Job Description

SPANNENDE AUFGABEN, KLARE VERANTWORTUNG UND DIE CHANCE MITZUGESTALTEN

Traumjob als

Audi Vertriebs- & Projektassistent Neuwagen (m/w/d)

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Audi Zentrum Gießen / Vollzeit
Vertrieb & Projekte? Das ist Abwechslung mit Ansage.



Klarer Verantwortungsbereich



Kollegiales Miteinander & regelmäßige Teamevents



Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & regelmäßige Feedbackgespräche




Beantworten Sie die folgenden Fragen mit JA?



FINDEN SIE HERAUS, OB SIE DER RICHTIGE FÜR DIESEN JOB SIND
In Ihrem Job gleicht jeder Tag dem anderen und Langeweile steht auf der Tagesordnung?

Aber eigentlich wünschen Sie sich am liebsten jeden Tag eine neue Herausforderung, da Sie ein großer Fan von Abwechslung sind und aktiv Ihren Job mitgestalten möchten?


Sie wollen Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten, aber bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber fehlt davon jede Spur?


Sie suchen nach einem Job mit einem klaren Verantwortungsbereich, in dem Sie selbstständig agieren und Ihre Stärken einbringen können?


Dann lesen Sie jetzt unbedingt weiter. Denn auf dieser Seite erfahren Sie, warum Sie bei der Autohaus Michel Gruppe genau das bekommen, was Sie sich wünschen und vielleicht sogar noch ein bisschen mehr.
3 Dinge, die sich jeder Audi Vertriebs- & Projektassistent Neuwagen (m/w/d) wünscht



IHRE VORTEILE AUF EINEN BLICK…
RESPEKT, WERTSCHÄTZUNG & EIN KOLLEGIALES MITEINANDER



Ein

respektvolles Miteinander

ist bei uns die Basis einer guten Zusammenarbeit. Konflikte werden bei uns nicht ausgesessen, sondern

gemeinsam gelöst

. Wir haben ein

offenes Ohr

für Kollegen und Mitarbeiter – auch die Tür der Geschäftsleitung steht immer offen. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere

Mitarbeiter bei uns wohl fühlen

, dass wir attraktive Konditionen und ein angenehmes Arbeitsplatzumfeld schaffen, so dass sich jeder gut auf seine Aufgaben konzentrieren kann.
EIGENER GESTALTUNGSSPIELRAUM



Strikte Abläufe sind nicht jedermanns Sache. Innerhalb Ihres

individuellen Verantwortlichkeitsbereiches

bekommen Sie bei uns den Raum,

frei und selbstständig

zu arbeiten.

Neue Ideen

sind bei uns immer willkommen und Sie bekommen die Zeit, um diese zu entwickeln und umzusetzen.
FÖRDERUNG IHRER WEITERBILDUNG



In den

Mitarbeitergesprächen

, die 1-2 Mal im Jahr stattfinden, sprechen wir auch mit Ihnen über

individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

. Ein konkretes Budget pro Mitarbeiter gibt es dabei nicht. Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier unbegrenzt, wenn Sie es möchten.


Diese Aufgaben warten auf Sie



SPANNEND, VERANTWORTUNGSVOLL UND ABWECHSLUNGSREICH
Sie

agieren als „rechte Hand“ des Gesamtvertriebsleiters

und bilden so die Schnittstelle zum gesamten Verkäuferteam Sie

unterstützen aktiv bei der Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen

im Verkäuferteam und halten die Fortschritte aktiv nach Sie

verstehen worauf es im Vertrieb ankommt

– nämlich die

Zielerfüllung

– und sind verantwortlich für das

Vertriebscontrolling.

Dazu zählt einerseits die Zielerfüllung des Verkäuferteams, aber auch die Bonus- und Zielvereinbarung mit dem Hersteller Sie

sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Projekten

im Vertrieb – seien es Prozessanpassungen, Systemeinführungen oder die Umsetzung weiterer Trends im Automobilhandel – da wir unsere Arbeit laufend auf Effizienz und Kundenzufriedenheit überprüfen und anpassen Sie

agieren als Ansprechpartner für und arbeiten mit weiteren Projektassistenten

in der Autohaus Michel Gruppe In Ihrer Rolle

arbeiten Sie aktiv mit den Marketingverantwortlichen zusammen

um unsere Vertriebsmaßnahmen werbewirksam zu gestalten Sie sind

Ansprechpartner

für die unterschiedlichen Back-Office Teams wie Disposition, Buchhaltung und auch die Fahrzeugkoordination für diverse Fragen rund um den Verkauf von Neuwagen Sie sind laufend

informiert über aktuelle Verkaufs-Konditionen und Veränderungen vom Hersteller

und kommunizieren diese intern im Verkäuferteam Sie

nehmen an den jährlichen Ziel- und Bonusverhandlungen mit dem Hersteller

teil Mit diesem Profil ergänzen Sie perfekt unser Team



KLARE ANFORDERUNGEN FÜR DEN JOB
Es ist uns nicht so wichtig, was sie bisher so gemacht haben. Viel wichtiger ist uns, dass Sie

verlässlich und hartnäckig

an Ihren Aufgaben und unseren gemeinsamen Zielen arbeiten, Sie Lust darauf haben, sich immer wieder

in neue Themen „reinzufuchsen“

, Sie

kommunikativ

und fordernd

, aber zu jeder Zeit

verbindlich, höflich und respektvoll

sind. Außerdem erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:
Sie haben einen

Studienabschluss im Bereich BWL

in der Tasche Idealerweise haben Sie schon

Erfahrungen in der Automobilbranche

– das ist aber kein „must-have“, denn auch „frischen Wind“ sehen wir bei uns gerne Sie suchen nach einer

verantwortungsvollen Rolle im Vertrieb

– nur eben

ohne Vertriebsdruck und ohne Personalverantwortung

Sie haben die Motivation und das

klare Interesse das Große & Ganze zu verstehen

um

proaktiv

& verantwortungsvoll

Aufgaben und Maßnahmen zu erarbeiten und zu gestalten, anstatt nur tätig zu werden, wenn Sie darum gebeten werden Sie sind

sicher im Umgang mit allen gängigen IT-Systemen

und sind wie auch wir Fan von

MS365

Sie sind fit in der

digitalen Welt

und sind immer informiert über

aktuelle Trends

Zahlen, Daten, Fakten

sind Ihre geheime Leidenschaft – Sie können sich damit die „Welt erklären“, verstehen es damit zu arbeiten und für Andere verständlich zu machen

Effizientes Arbeiten ist Ihnen wichtig.

Von Kollegen oder Freunden haben Sie schon öfters gehört, dass Sie nicht lange um den heißen Brei reden, sondern die

Dinge direkt angehen

Herausfordernde Situationen werfen Sie nicht so schnell aus der Bahn. Im Gegenteil, Ihre Kollegen haben Ihnen schon häufiger gesagt, dass sie Sie dafür bewundern, wie

flexibel

Sie reagieren oder wie gut Sie

improvisieren

können, wenn mal etwas nicht nach Plan läuft Sie

agieren gerne frei und selbstständig innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches

– haben dabei aber immer Ihre Aufgaben und Ziele im Blick Sie würden sich selbst als

selbstbewusst

beschreiben, weil Sie hinter Ihrer Überzeugung stehen, weil Sie sich Ihrer Verantwortung bewusst sind, weil Sie sich nicht einschüchtern oder abwimmeln lassen, sondern

hartnäckig bleiben um Ihre Ziele zu erreichen

Über die Automobilbranche sind Sie top-informiert,

nicht nur weil Sie müssen, sondern weil Sie es wollen und eine

persönliche Leidenschaft für Autos

haben Sie haben einen

Führerschein der Klasse B

Wer sind wir und was machen wir?


TRADITION MIT HERZ, ZUKUNFT MIT LEIDENSCHAFT



Als

Familienunternehmen

in der 2. und 3. Generation geben wir jeden Tag Vollgas an inzwischen vier Standorten in Gießen. Wir sind DER Premium- Partner für individuelle Mobilitätslösungen sowie erstklassigen Service für unsere Kunden in der Region. Denn wir verkaufen nicht bloß Autos, wir verkaufen Mobilität. Die Autohaus Michel Gruppe besteht aus:

Autohaus Michel GmbH & Co. KG

Besser bekannt als:

Autohaus Michel

Vertrieb & Service: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge Service: Skoda Standorte: 3

MH Autoforum GmbH & Co. KG

Besser bekannt als:

Audi Zentrum Gießen

Vertrieb & Service: Audi Service: Seat, Cupra Standorte: 1 Viele gute Gründe für eine Karriere in der Autohaus Michel Gruppe



BEI UNS ERWARTEN SIE VIELE BENEFITS

Unbefristeter Vertrag

– damit Sie sich keine Sorgen um die Zukunft machen müssen.

Individuelle Arbeitszeitmodelle

– für mehr Flexibilität in der Freizeitgestaltung.

30 Tage Urlaub

– um die Batterien wieder aufzuladen zu können.

Home-Office

– wenn es für die Stelle umsetzbar ist.

Die Geschäftsleitung als operativer Ansprechpartner

– wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter, sowohl bei beruflichen, als auch bei privaten Herausforderungen.

Regelmäßige Gehaltsanpassungen

– denn wir schätzen Ihre Arbeit, die Sie täglich für die Autohaus Michel Gruppe leisten.

Klare interne Kommunikation

– über Info-Veranstaltungen, den Jour fixes oder das Intranet bekommen Mitarbeiter Neuigkeiten schnell mit.

Erfolgsbeteiligung

– z.B. in Form von Prämien usw.

Persönliche Coaching-Termine

– bei Bedarf individuell, persönlich vereinbart – mit einem erfahrenen und professionellen Coach im Bereich ,,Psychologie im Unternehmen”.

Kostenlose Getränke

– Sie können sich bei uns immer kostenlos am Wasser oder Kaffee bedienen.

Lease-a-bike

Pünktliche Gehaltszahlung

– wir legen großen Wert darauf, dass Sie pünktlich Ihr Gehalt bekommen.

Dienstwagen

– insbesondere im Verkauf steht für Sie ein Dienstwagen bereit.

Autowaschpakete zu Sonderkonditionen

Regelmäßige Feedbackgespräche

– in denen auch die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihr Feedback zu äußern. Hier werden auch zukünftige Maßnahmen hinsichtlich der individuellen Weiterentwicklung besprochen.

Strukturierte Arbeitsweise und Prozesse

– sodass Sie immer genau wissen, was zu tun ist und unser Betrieb reibungsarm funktioniert.

Klarer Einarbeitungsplan zum Arbeitsstart

– inklusive Starter Paket. So sind Sie bestens auf Ihren Job bei uns vorbereitet.

Klare Verantwortlichkeiten, Aufgabengebiete und Ansprechpartner

– sodass Sie effizient arbeiten und sich bei Fragen immer an jemanden wenden können.

Top ausgestatteter Arbeitsplatz

– mit Laptops, Mobiltelefonen und teilweise Tablets.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

– wie z.B. Schulungen, Seminare, Prüfungen, mit internen und externen Dienstleistern.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenlose Teilnahme an Fahrsicherheitstrainings, Erste-Hilfe- Kurse etc.

Bewerben Sie sich bitte nicht, wenn…
…Sie nur einen stinknormalen Job haben wollen, nur um Geld zu verdienen …Sie Ihren Beruf nicht als Berufung sehen, sondern nur als Ta?tigkeit, die Ihre Miete bezahlt …Sie kein Interesse haben, echte und teilweise freundschaftliche Beziehungen zu Ihren Kollegen und unseren Kunden aufzubauen …Sie kein Interesse haben, auch gemeinsam in einem Team große Erfolge zu erreichen …wenn Sie sich nicht an Regeln halten mo?chten und sich denken, Sie sind schon so weit, sich nichts mehr sagen lassen zu mu?ssen …wenn fu?r Sie klare Strukturen und Ordnung fremd und la?stig sind

DENN SIND WIR EHRLICH: ZU UNTERSCHIEDLICHE ZIELE UND ERWATUNGEN SIND LEIDER KEINE GUTE BASIS FÜR EINE ERFOLGREICHE ZUSAMMENARBEIT
Warum Sie Teil der Autohaus Michel Gruppe sein wollen?



BEANTWORTEN SIE SICH DIE FOLGENDEN FRAGEN



Sie möchten nicht nur stumpf einem Job nachgehen, sondern mit

Leidenschaft

dabei sein? Sie möchten

motiviert sein

, sich in Ihrem Job

weiterzuentwickeln

– persönlich und beruflich?



Sie möchten

Teil eines großartigen Teams

sein, das sich dabei unterstützt, das Beste aus sich rauszuholen? …genau das leben wir in unserem Alltag.



INDIVIDUELLE ARBEITSZEITMODELLE, FAIRE BEDINGUNGEN,

PERSÖNLICHE COACHINGS, VIELE ZUSATZLEISTUNGEN UND EINE

MODERNE FEEDBACK-KULTUR



Laut Rückmeldungen unserer Mitarbeiter sind wir ein

zuverlässiger

und

moderner

Arbeitgeber

, der wirklich großen Wert auf

faire Bedingungen

in allen Bereichen

legt – z.B. regelmäßige

Gehaltsanpassungen

und

Feedbackgespräche

sowie

individuelle Arbeitszeitmodelle

wo es uns möglich ist, gehören bei uns dazu.

Wenn Sie bereit sind, Ihre Leidenschaft und Motivation mit uns zu teilen und ab

und zu auch die Extrameile zu gehen, dann lesen Sie gerne weiter.

Wir sind

vielleicht Ihr perfect match.

Ihr Ansprechpartner bei uns



SUPPORT BEI OFFENEN FRAGEN



Für Fragen zu Ihrer Bewerbung schicken Sie uns gerne eine E-Mail an

berufung@autohaus-michel.de

oder kontaktieren Sie uns unter der Nummer

0641-49909-0

. Stefan Wesolowsky – Audi Verkaufsleiter Neuwagen – ist Ihr Ansprechpartner für all Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!