Job Description

Wir bei PENTAPART sind der ideale Partner für kleine und mittelgroße Unternehmen in der DACH?Region, die sich in Zeiten von Veränderung oder Umbruch befinden – z. B. Unternehmensnachfolge, Umstrukturierung, Carve?Out oder Insolvenz. Wir agieren als aktiv?operativer Investor und Begleiter zugleich. Unsere Philosophie: nachhaltig, unabhängig und wachstumsorientiert. Mit über 50 Jahren kombinierter Transaktions? und Managementerfahrung bieten wir eine Plattform, in der Du Verantwortung übernehmen kannst – von der Analyse bis zur Umsetzung.
Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Restrukturierungs? und Sanierungskonzepten sowie ganzheitlichen Business Plänen
• Begleitung kleiner und mittlerer Unternehmen in der DACH?Region bei Fragen von Restrukturierung, M&A, Beteiligung oder Carve?Out?Situationen
• Durchführung umfangreicher Analysen (Finanz?, Liquiditäts?, Unternehmenslage) zur Bestimmung der aktuellen Ausgangslage
• Steuerung und Beteiligung an nationalen sowie internationalen M&A?Prozessen
• Betreuung von Projekten von der strategischen Analyse bis zur operativen Umsetzung
• Leitung und Coaching von Projekt? oder Teilprojektteams, fachliche Anleitung von Mitarbeitenden
• Aktive Begleitung des Change? und Implementierungsprozesses gemeinsam mit dem Management vor Ort und auch Übernahme von Management Positionen ad interim

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbar,

. oder .) * Analytische und strukturierte Denkweise, mit hoher Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

• Kommunikationsstarker Auftritt mit unternehemerischem Denken sowie gute Teamfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Finanzanalyse, Controlling und bestenfalls Insolvenzrecht
• Berufserfahrung in den Bereichen M&A, Restrukturierung, Corporate Finance oder Consulting wünschenswert
• Sehr gute Deutsch? und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Analysetools
• Mobilität und Flexibilität

Benefits

• Vielfältige und herausfordernde Projekte mit direktem Kunden? und Managementkontakt
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und direkte Übernahme von Verantwortung
• Flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsmodelle (Office & Homeoffice)
• Attraktive Vergütung
• Individuelle Fort? und Weiterbildung
• Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, partnerschaftliches Handeln und langfristige Wertschöpfung setzt

Wenn Du bereit bist, in einem engagierten Team mitzugestalten und echten Impact zu erzielen – sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
PENTAPART GmbH
Wir sind der ideale Partner für Ihr kleines oder mittelgroßes Unternehmen in der DACH Region.
Ob Unternehmensnachfolge, Veränderungen der Gesellschaftsstruktur oder andere Umbruchsituationen:
Gemeinsam meistern wir anspruchsvolle Veränderungen und stehen Ihnen dabei mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem erfahrenen Team zur Seite.

Skills Required