Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie idealerweise einen LL.M. und/oder eine Promotion unter Beweis gestellt.
Sie verfügen bestenfalls über mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung.
Sie haben großes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und begeistern sich für arbeitsrechtliche Fragestellungen.
Ihr Englisch ist verhandlungssicher.
Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams und internationalen Projekten.
Ihre Aufgaben
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Beratung von Unternehmen in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen sowie HR-Compliance-Projekten.
Vertretung in Kündigungsschutz- und Beschlussverfahren vor Gericht.
Unterstützung bei Restrukturierungen und Gestaltung kollektivarbeitsrechtlicher Vereinbarungen.
Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften, inkl. Tarifverhandlungen.
Beratung zu modernen Arbeitsmodellen („Arbeit 4.0“, Remote Work, Workation).
Das bieten wir
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VERTRAUENS URLAUB
MOBILE WORK
* RISE (WEITERBILDUNGSPROGRAMM)
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