auf ihrem Weg zu einem nachhaltigen Zuhause, indem wir maßgeschneiderte Lösungen für Wärmepumpen, Solarenergie und Dämmung anbieten.
Wir übernehmen die gesamte Projektabwicklung
, von der unabhängigen Beratung und Planung über Fördermittelanträge bis hin zur Koordination der Handwerksarbeiten.
Wir betrachten das Zuhause unserer Kund:innen ganzheitlich
und sorgen dafür, dass diese immer die optimale Lösung erhalten – persönlich, kompetent und mit Leidenschaft für eine grüne Zukunft.
Wir gestalten mit dir die Zukunft des Wohnens
und suchen nach Menschen, die die Energiewende mit Begeisterung vorantreiben!
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Deine Aufgaben
Du unterstützt den CCO bei der
strategischen Weiterentwicklung
unserer Expansionsstrategie für Deutschland und Europa.
Du arbeitest gemeinsam mit dem CCO an der
Entwicklung und Umsetzung
von
Go-to-Market-Strategien
, um neue Marktsegmente zu erschließen.
Du konzipierst und führst
neue Serviceangebote
ein, die das Kundenerlebnis bei 42watt verbessern.
Du koordinierst
bereichsübergreifende Projekte
zwischen Marketing, Sales und Business Development und sorgst für effiziente Kommunikation im CCO-Bereich.
Du bereitest
Umsatz-, Kosten- und KPI-Reports
auf und leitest daraus
Handlungsempfehlungen
für den Bereich ab.
Du übernimmst
Ad-hoc-Analysen und Recherchen
für strategische Entscheidungen.
Du
begleitest interne und externe Meetings
, bereitest Präsentationen und Entscheidungsvorlagen vor.
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Dein Profil
Du hast
Erfahrung im Business Development
, idealerweise in der Energie-, Bau- oder Handwerksbranche.
Du bringst eine
starke analytische Denkweise
mit und hast Erfahrung in der Durchführung von Marktanalysen.
Du kannst
nachweisbare Erfolge im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung
vorweisen.
Du verfügst über
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
in Wort und Schrift.
Du arbeitest
strukturiert, priorisierst geschickt
und
behältst
auch bei parallelen Projekten den
Überblick.
Du hast Erfahrung im
Projektmanagement
oder in der Umsetzung von Geschäftsstrategien.
Du fühlst dich in einem
dynamischen Start-up-Umfeld
wohl und passt dich schnell an Veränderungen an.
Du hast
Freude an Kommunikation, Abstimmung und Koordination
mit unterschiedlichen Teams.
Du bist
hands-on, pragmatisch und denkst lösungsorientiert.
Erfahrung in Marketing- oder Vertriebssteuerung ist
ein Plus.
Bei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen vorantreibt.#
Das Bieten Wir
Flexibles Arbeiten:
2 Tage Home Office, 3 Tage Büro – und das leben wir auch so!
Vertrauensarbeitszeit:
Gestalte deinen Tag nach deinen Bedürfnissen – du entscheidest, wann du arbeitest.
Gönn dir eine Auszeit:
30 Tage Urlaub – und sogar Workation (1 Woche p.a. nach Absprache) ist bei uns möglich.
Dein perfekter Start:
Dein Social Buddy und Know-How Buddy sorgen in den ersten 90 Tagen für einen smoothen Einstieg.
Company Events:
Coole Events, bei denen niemand allein bleibt – Teamspirit garantiert!
Modernes Büro:
Call-Zones, Quiet-Zones und Phoneboxes – für fokussiertes Arbeiten und ungestörte Gespräche.
Rabattcodes für nachhaltige Brands:
Shoppe mit gutem Gewissen und profitiere von exklusiven Rabatten.
Klar! Dein bürotauglicher Hund ist jederzeit willkommen.
Breakfast Meet-up:
Alle zwei Wochen gemeinsam frühstücken, brainstormen und networken.
Tischkicker und Tischtennis:
Die perfekte Auszeit zwischendurch – wer gewinnt?
Du machst den Unterschied:
Arbeite aktiv an der Energiewende und trage so zu einer nachhaltigeren Zukunft bei – dein Impact zählt!
Ein starkes Team:
Dich erwartet ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet und sich immer gegenseitig unterstützt.
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Unser Interview Process
Kennenlern-Call (30 Min.)
– Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer Recruiting Managerin Monika. Bring erste Fragen mit und sag uns, weshalb du dich für eine Mitarbeit bei uns begeisterst.
Fachinterview (45-60 Min.)
– Im Gespräch mit unserer Business Development Manager Johannes tauchen wir tiefer in deine fachlichen Kompetenzen ein. Bring gern alle fachlichen Fragen mit
Abschließendes Gespräch im Büro (ca. 60 Min.)
– Du triffst Tim unseren CCO und unsere Head of People & Culture Marlene, um abschließend über eine Zusammenarbeit zu sprechen, uns vor Ort kennenzulernen und noch verbleibende Themen zu besprechen. Anschließend machen wir dir ein Angebot, wenn es auf beiden Seiten passt.
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Über uns
42watt ist der Ansprechpartner für alle Maßnahmen rund um die energetische Sanierung. Unsere erfahrenen Energieberater helfen stets unverbindlich und herstellerunabhängig. Wir ermitteln, welche Sanierungsmaßnahmen sinnvoll sind und wie sie möglichst kostengünstig umgesetzt werden können.
Der Immobiliensektor spielt eine zentrale Rolle für das Erreichen der Klimaziele. Berechnungen zufolge entsteht eine Lücke zum Klimaziel von 152 Millionen Tonnen, wenn der Gebäudebereich nicht saniert wird. Wir bei 42watt haben die Mission, den Energieverbrauch pro Quadratmeter auf unter 42kWh pro Jahr zu senken. Diese Menge ist nötig, um die Klimaziele für den Gebäudesektor bis 2045 zu erreichen.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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