Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen an 116 Standorten, in 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.
Der Bereich M&A Advisory von Rödl & Partner startet an unserem Standort in Hamburg mit einem neu gegründetes Expertenteam – und Sie gestalten den Aufbau von Anfang an maßgeblich mit! Setzen Sie Ihre umfassende Erfahrung gezielt ein, um anspruchsvolle M&A-Transaktionen zu begleiten und das Team strategisch zu formen. In einem interdisziplinären, dynamischen Umfeld erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Expertise einzubringen, Entscheidungen zu prägen und den Erfolg des Teams nachhaltig zu gestalten.
IHRE AUFGABEN
Aufbau des M&A Advisory-Teams am Standort Hamburg
Beratung und Begleitung nationaler und internationaler Unternehmen sowie Finanzinvestoren bei M&A Transaktionen (Buy-Side und Sell-Side)
Verantwortung für mehrere parallele Projekte, inklusive Strukturierung, Bewertung und Koordination
Steuerung interdisziplinärer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Transaction Services, Valuation Services, M&A Tax und M&A Legal
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu C-Level-Entscheidern und institutionellen Mandanten zur Generierung neuer Mandate
Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs
Fachliche Anleitung, Coaching und Förderung von Teammitgliedern
IHR PROFIL
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Corporate Finance
Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte
Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken mit Fokus auf Geschäftsentwicklung und nachhaltige Mandantenbeziehungen
Erfahrung mit der Integration moderner Technologien und KI in den M&A-Prozess
Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team zu inspirieren und weiterzuentwickeln
UNSER ANGEBOT
Direkt durchstarten:
Schlüsselrolle mit unmittelbarem Einfluss auf Strategie, Marktpositionierung und Wachstum
Langfristige Perspektiven:
Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
Top Konditionen:
Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Gemeinsame Erlebnisse:
Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
Gesundheit und Mobilität:
Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.