Das Amtsgericht Pinneberg ist eines der 22 Amtsgerichte des Landes Schleswig-Holstein mit derzeit etwa 130 Beschäftigten. Hier werden unter anderem vermögensrechtliche Streitigkeiten bis zu einem Wert von 10.000,00 €, Mietsachen sowie Straf- und Familiensachen verhandelt.
Außerdem werden im Amtsgericht Pinneberg Grundbuch-, Nachlass-, Betreuungs- und Zwangsvollstreckungsangelegenheiten bearbeitet. Für Insolvenzsachen ist das Amtsgericht Pinneberg überdies für das gesamte Kreisgebiet zuständig.
Das Amtsgericht Pinneberg ist weiter zuständig für sämtliche Handels- Genossenschafts- Gesellschafts- und Vereinsregister des gesamten Landgerichtsbezirks Itzehoe.
Aktuell unterhält das Amtsgericht Pinneberg zwei Außenstellen in Quickborn und Schenefeld.
Sortierung und Kennzeichnung eingehender Post (manuell und digital)
Heraussuchen von Textpassagen, Anlagen und Kommentierungen
Vorlesen von Auszügen aus Akten, Kommentaren u.ä.
Redaktionelle Kontrolle von Urteilen, Beschlüssen und Texten
Assistieren beim Ausfüllen von Vordrucken
Registratur und Datenerfassung im juristischen Fachverfahren
Fertigung von Protokollen nach Diktat
Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Terminen
Begleitung zu Terminen
Protokollführung
Ausfüllen von Zeugenentschädigungsbögen
Die Aufzählung ist nicht abschließend und kann je nach Einsatz variieren.
Aktueller Einsatzort ist Schenefeld.
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
Gute Deutschkenntnisse
Gute PC-Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Office- und OpenSource-Produkte (u.a. Word, Excel, LibreWriter, LibreCalc, Thunderbird und OX) sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV-Anwendungen einzuarbeiten
Sichere Rechtschreibkenntnisse und 10-Finger-Tastschreibkenntnisse
Verständliches und flüssiges Vorlesen
Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Informations- und Kommunikationsfähigkeit
Organisationskompetenz
Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Belastbarkeit
Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
ein kollegiales Arbeitsklima
ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
individuelle Personalentwicklung
ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub im Jahr
ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
* ein Jobticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und eine gute Anbindung an den ÖPNV
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