Das Evangelische Pflegezentrum Sendling der Hilfe im Alter
Das Evangelische Pflegezentrum Sendling im Süden von München ist eins von elf Pflegeeinrichtungen der Hilfe im Alter gGmbH. Ganz egal welche Unterstützung unsere Bewohner*innen benötigen, in dem modernen und lichtdurchfluteten Evangelischen Pflegezentrum Sendling können sie aus einem breiten Angebot wählen. Im Service Senioren Wohnen finden rüstige ältere Menschen Unterstützung. Zudem befinden sich vier Bereiche für allgemeine Pflege unter unserem Dach. Der "Sonnengarten" ist ein hochspezialisierter, beschützender Bereich, in welchem wir dementiell veränderte Menschen betreuen und pflegen. Unser Ziel ist es, für die uns anvertrauten Bewohner und Bewohnerinnen die individuell passende Lösung zu finden.
Diese Aufgaben warten auf dich:
Du unterstützt die Pflegedienstleitung in der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei der Implementierung und Sicherstellung von Qualitätsvorgaben
Du koordinierst und bist maßgeblich an der Weiterentwicklung der palliativen Betreuung innerhalb der Einrichtung beteiligt
Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei der Personaleinsatzplanung und -steuerung
Das bringst du mit:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Du verfügst über eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflege dual oder vergleichbares
Du hast Erfahrung in der Altenhilfe
Du bist offen, Neues auszuprobieren und bringst deine Ideen gewinnbringend ein
Deine Kommunikationsstärke, dein konzeptionelles und wirtschaftliches Denken sowie deine Hand-on-Mentalität zeichnet dich aus
Du trägst unseren diakonischen Auftrag mit
Darauf kannst du dich freuen:
Überdurchschnittlich gute Vergütung nach AVR-Tarifvertrag plus zahlreiche Sonderleistungen, Zuschläge und Beihilfen:
+ Jahressonderzahlung (80 %, ähnlich Weihnachtsgeld)
+ Ballungsraumzulage
+ Familienbudget
+ Beitragsfreie Gesundheitsbeihilfe
+ Betriebliche Altersvorsorge
+ Betriebsrente bereits nach 60 Monaten Unbefristetes Arbeitsverhältnis
30 + 2 Tage Urlaub - inkl. Buß- und Bettag, 24.12. und 31.12.
Flexibles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit
Gute und systematische Einarbeitung
Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
Großes Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Akademie
Attraktive Sonderkonditionen für Sportangebote oder JobRad
Entlastungsangebote und Seelsorge in herausfordernden Situationen
Sehr gute Verkehrsanbindung (U3 Obersendling, S7 Siemenswerke und RB55)
Neugierig geworden?
Du bist neugierig geworden und wir haben dein Interesse geweckt oder du hast Fragen zur Position? Dann steht dir Herr Michael Dobson (Pflegedienstleitung) unter 089 / 32 29 82 161 oder mdobson@diakonie-muc-obb.de gerne zur Verfügung.
Wir sind gespannt und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
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