Als familiär geführter Betrieb ist das Gefühl für Zusammengehörigkeit für uns wichtig, daher legen wir großen Wert auf die Aus- & Weiterbildung unserer Mitarbeiter und geben ihnen Handlungsspielraum um an ihrer Kreativität teilzunehmen.
Wir stehen für 100 % echtes Handwerk und nehmen nur 100 % ausgewählte Zutaten. Transparenz ist uns gegenüber unseren Kunden sowie Mitarbeitern wichtig und durch Nachhaltigkeit möchten wir auch unser Umfeld positiv beeinflussen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
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Ihre zentrale Aufgabe ist die Unterstützung der Personalleitung bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich. Sie fungieren als Schnittstelle innerhalb des Teams Personaladministration, Lohnbuchhaltung und Recruiting.
Im Wesentlichen umfasst Ihre Tätigkeit die folgenden Aufgaben:
Erstellen und Kontrolle von Reports und Auswertungen im Personalbereich
Unterstützung bei der Optimierung der administrativen Abläufe
Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen im Personalwesen
Erledigen der Korrespondenz der Personalleitung nach Vorgabe und eigenständig
Beschaffung und Aufarbeitung von Informationen für die Personalleitung
Aktive Mitarbeit an der Optimierung der HR-Prozesse
Sie wirken aktiv an der Implementierung spannende HR-Projekte mit, z.B. im Bereich Digitalisierung, Gesundheitsmanagement und Employer Branding
Ihr Profil
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Sie verfügen über fundierte kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung
Sie gehen souverän mit den einschlägigen Office Programmen um
Sie arbeiten lösungsorientiert und sind mit dem Umgang papierarmer Abläufe vertraut
Sie haben Kenntnisse im Umgang mit DATEV-Lodas oder vergleichbaren Lohnabrechnungsprogrammen, sowie in der Personaladministration
Sie scheuen sich nicht, sich in die Funktionsweisen fremder Softwaren einzuarbeiten
Sie sind kommunikativ und teamfähig
Wir bieten Ihnen
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Pünktliche Gehaltszahlung ist für uns selbstverständlich
Bis zu 50% Rabatt auf unsere Qualitätsprodukte für Sie und eine Person Ihrer Wahl
Natürlich stellen wir Ihnen die Arbeitskleidung
Wir sind seit 2019 durch die Bertelsmann Stiftung zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber
Bei uns gibt es regelmäßig Mitarbeiterfeste oder Events wie b2run, denn diese stärken das Gemeinschaftsgefühl
Mitarbeiterangebote bei corporate benefits und INCENT
All unsere Mitarbeiterinnen erhalten Geschenke und Ehrungen zu Geburtstagen oder Jubiläen
Haben wir Sie überzeugt?
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Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
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So geht es weiter:
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Bewerben Sie sich einfach online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken und wenden sich bei Fragen an den Ansprechpartner*in.
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