Organisatorische und administrativ-kaufmännische Tätigkeiten fu?r das gesamte Institut und als Assistenz fu?r die Institutsleitung in Englisch und Deutsch:
interne und externe Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
Kalenderpflege fu?r die Institutsleitung
Zusammenstellung von Entscheidungsvorlagen inkl. der Sicherstellung der Zuarbeiten
eigenständige Organisation von Dienstreisen (auch international) fu?r die Institutsleitung inkl. der Einholung von Visa etc. sowie der Abwicklung der Reisekostenabrechnung gem. Bundesreisekostengesetz (BRKG)
Pflege des Abwesenheitskalenders der Institute (inkl. interner Krank- und Gesundmeldungen)
Unterstu?tzung der Institutsleitung bei Personalvorgängen (inkl. der Bearbeitung des Zugangsprozesses fu?r Betriebsfremde)
Organisation von Veranstaltungen (national und international) gemäß geltendem Vergaberecht
Bu?robedarfs- und Bewirtungsmanagement (inkl. Beschaffung)
andere administrative Aufgaben könnten je nach Anfall u?bertragen werden
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fremdsprachensekretär/in
einschlägige Berufserfahrung, gerne im internationalen Umfeld. Erfahrungen im wissenschaftlichen Sektor oder der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
systematische, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
hervorragende Organisationsfähigkeit, auch in Zeiten hohen Arbeitsanfalls
erfolgreiche/r und vorausschauende/r Kommunikator/in
souveränes, serviceorientiertes und freundliches Auftreten
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Fu?r weitere Ausku?nfte wenden Sie sich bitte an Frau Sabine Benner (Sabine.Benner@hereon.de).
eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV?Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung
individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergu?tung bis zur Entgeltgruppe 8 nach TV EntgO Bund
eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. Eltern-Kind-Zimmer
kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
Corporate Benefits
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer
2025/WG 1 bis zum 07.08.2025.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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