Stellenbeschreibung – Sekretariat / Assistenz der Geschäftsführung
1. Positionsbezeichnung
Sekretariat / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Vollzeit
2. Einsatzort
Altstadt Köpenick, Rosenstraße 1, 12555 Berlin
3. Ziel der Position
Die Assistenz der Geschäftsführung unterstützt die Geschäftsführung bei allen administrativen, organisatorischen und kommunikativen Aufgaben. Ziel ist es, einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicherzustellen, Informationen effizient zu steuern und Entscheidungsprozesse der Geschäftsführung optimal vor- und nachzubereiten.
4. Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten Organisatorische und administrative Aufgaben
Selbstständige Büroorganisation und Terminverwaltung der Geschäftsführung
Planung, Koordination und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen
Protokollführung, Wiedervorlagen und Aufgabenverfolgung
Erstellung, Bearbeitung und Ablage von Korrespondenzen, Dokumenten und Verträgen
Unterstützung bei der Vorbereitung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Kommunikation und Schnittstellenmanagement
Zentrale Ansprechperson für interne und externe Kontakte der Geschäftsführung
Koordination und Kommunikation mit Kitas, Schulen, Verwaltung, und externen Partnern
Unterstützung bei der internen Informationsweitergabe und im Dokumentenmanagement
Sicherstellung eines professionellen Auftritts der Geschäftsstelle Unterstützung der Unternehmenssteuerung
Mitarbeit bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen (z. B. Gesellschafterversammlungen, Trägertreffen, Leitungsrunden)
Unterstützung/Zuarbeit bei Controlling- und Reporting-Aufgaben
Mitwirkung bei Projekten, z. B. Digitalisierung, Personalentwicklung, Qualitätsmanagement
5. Anforderungen an die Qualifikation Fachliche Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Assistenz, Sekretariat oder Verwaltung
Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Kenntnisse in Büroorganisation, Schriftverkehr und Terminmanagement
Wünschenswert: Grundkenntnisse in Personal- oder Finanzverwaltung
Organisationsgeschick und vorausschauendes Denken Hohe Kommunikations-und Teamfähigkeit
Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
Belastbarkeit und Flexibilität auch bei wechselnden Prioritäten
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Leistungen:
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsort: Vor Ort
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