Job Description

Assistant Program Coordination Germany (m/w/d)

Rheinmetall AG in Düsseldorf

Rheinmetall /

Assistant Program Coordination Germany (m/w/d)

Ref.-Nr.:

DE15310

Anstellungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN


Direkte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung der POD Unterstützung und Entlastung der Leitung der POD bei operativen, organisatorischen und administrativen Aufgaben Organisation von Terminen und Veranstaltungen inkl. Planung, bedarfsweiser Durchführung und Reisemanagement Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Unterlagen und Vorträgen und deren Zusammenstellung für Termine Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Gremien und Besprechungen, inklusive
Protokollführung sowie Übernahme von Routineaufgaben
Eigenverantwortliche Optimierung interner Abläufe sowie allgemeine Sekretariatsaufgaben WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN


Erfolgreich abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufspraxis Einschlägige Erfahrungen in einer Assistenztätigkeit Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent sowie Flexibilität und ein optimales Selbst und Zeitmanagement Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!


WAS WIR IHNEN BIETEN


An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:


Mitarbeitererfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service Fitness- und Gesundheitsangebote Subventioniertes Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge Bike Leasing Mitarbeiteraktienkaufprogramm Corporate Benefits Plattform Deutschland-Ticket als Jobticket Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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KONTAKTDETAILS


Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vanessa Tapken