Job Description

Du willst im Bereich

Strategy, Risk & Transactions

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Advisory

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Mergers & Acquisitions

Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich.



Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mache mit uns den Unterschied: als

Assistant Director Debt & Capital Advisory (m/w/d)

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Standort:

Frankfurt (Main)

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Dein Impact:

Als Assistant Director Debt & Capital Advisory (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Durchführung anspruchsvoller Finanzierungsprojekte – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie der Zukunftsfähigkeit von Unternehmen bei. Unser Team gehört mit ca. 15 Professionals zu den führenden und am schnellsten wachsenden Teams im deutschen Markt.

Aufgabenvielfalt:

Du bist (Junior) Projektleiter:in von spannenden Finanzierungsprojekten und steuerst ein interdisziplinäres Projektteam.

Beratung:

Dein Projektteam analysiert unter deiner Leitung die Ausgangslage und ihr entwickelt zusammen (mit Senior Guidance) ein maßgeschneidertes Finanzierungskonzept, welches ihr mit Banken und Investoren verhandelt.

Kundengewinnung:

Zu deinen Aufgaben gehört die Identifikation zukünftiger Mandanten, deren Ansprache sowie das Erstellen und Halten von Pitch-Präsentationen für das Topmanagement.

Mitarbeitendenführung:

Dein Team begleitest du empathisch und motivierend, unterstützt es aktiv im Projektgeschehen und schaffst berufliche Perspektiven.

Dein Skillset:

Abschluss

in Wirtschaftswissenschaften, mit Schwerpunkten im Bereich internationale Rechnungslegung, Finanzierung, Controlling, Unternehmensbewertung (oder vergleichbar)

Mindestens fünf Jahre

relevante Berufserfahrung im Bereich Debt Advisory, Investmentbanking, oder auf der Finanziererseite (z.B. Leveraged Finance, Structured Finance oder Private Debt)

Erfahrung in der Mitarbeitendenführung,

souveräne Kommunikation mit anspruchsvollen Zielgruppen und in Verhandlungsgesprächen, konzeptions- und analysestark

Hohes Engagement

,Eigenverantwortungund teamorientierte, agile Arbeitsweise, sicherer Umgang mit MS Office

Reisebereitschaft

sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung

an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

Umfassende Entwicklungschancen

durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

Gesundheit & Fitness im Fokus

durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

Attraktive Arbeitgeberleistungen

inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung

Vielfältige Gestaltungsräume

und

aktive Förderung

einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Job Visitenkarte

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Assistant Director Debt & Capital Advisory (m/w/d)

JOB-ID:

48633

STANDORT

Frankfurt (Main)60486DEHessen

JOBART

Vollzeit

KEYWORDS

Berufserfahrene Advisory M&A

GESCHÄFTSBEREICH

Lerne den Geschäftsbereich Advisory kennen.

ZIELGRUPPE

Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

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