Job Description

Für unseren Kunden, einem führenden Investment Manager für Immobilienfinanzierungen, suchen wir einen Asset Manager mit Fokus auf die Verwaltung und Steuerung von Debt-Assets. Das Unternehmen investiert Kapital in immobilienbesicherte Finanzierungen über die gesamte Kapitalstruktur hinweg – von Senior bis Mezzanine Loans.


Portfolioüberwachung: Laufendes Monitoring bestehender Immobilienfinanzierungen für Bestandsobjekte, Projektentwicklungen und Bauträger Kreditmanagement: Prüfung der Einhaltung von Kreditvereinbarungen und Covenants sowie aktive Steuerung von Kreditrisiken Analyse & Reporting: Erstellung fundierter Risikoanalysen, Reports und Entscheidungsvorlagen für interne Gremien und Investoren Strategieentwicklung: Erarbeitung und Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen bei leistungsgestörten Finanzierungen Kommunikation & Abstimmung: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Key Account Managern, Juristen und Fondsmanagern Präsentation: Aufbereitung und Vorstellung von Analyseergebnissen in Investmentkomitees Dokumentation: Umsetzung genehmigter Maßnahmen in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium in einem wirtschafts-, rechts- oder immobilienbezogenen Bereich Berufserfahrung: Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Immobilienfinanzierungs- oder Asset-Management-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf gewerbliche Objekte Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert und detailorientiert mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit internen wie externen Partnern Marktkenntnisse: Gute Kenntnisse der deutschsprachigen Immobilienmärkte und solide Projektmanagement-Fähigkeiten Sprach- & IT-Kompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit gängiger MS-Office-Software Attraktive Vergütung in einem kollegialen, leistungsorientierten Umfeld Moderne Arbeitsplätze im Herzen Münchens mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum * Individuelle Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen