Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 375 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.
Aufgaben
Als Asset Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien führen Sie fundierte Markt-, Standort- und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur strategischen Entscheidungsunterstützung sowie Hold-Sell Analysen durch. Sie betreuen und optimieren unsere Büro- und Handelsimmobilien, inklusive Impact-orientierter Transformation und Repositionierung von Gewerbeimmobilien. Sie entwickeln wirtschaftliche, Asset-Klassen übergreifende, Machbarkeitsstudien. Des Weiteren gehört die Steuerung von externen Planungsbüros sowie die Begleitung des Planungs-/Genehmigungsprozesses zu Ihren Aufgaben. Sie erarbeiten Vermietungsstrategien, führen Mietvertragsverhandlungen (z.B. bei Ankermietern), sind für die Rechnungsprüfung, dem Antrags- und Vertragsmanagement zuständig und steuern die finanzielle Performance eines breit diversifizierten Gewerbeimmobilienportfolios. Sie verantworten den Aufbau sowie die Pflege zu strategischen Partnern und Dienstleisternetzwerken zur Stärkung des Marktzugangs.
Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung/Fortbildung
Fundierte Berufserfahrung im Bereich Immobilien Asset Management, Kenntnisse im Bereich ESG sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, Kenntnisse in ERP Systemen, Domus oder Supream sind von Vorteil
Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Freundliches und professionelles Auftreten
Benefits
30 Tage Jahresurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard
Attraktives Gehalt
Prämien & Boni-System
Gympass
Fort- und Weiterbildungen
Aktives Mitgestalten
Flache Hierarchien
Repräsentatives Arbeitsumfeld
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Ihre Ansprechpartnerin
Marinela Petrovic
Leiterin HR Management
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