Job Description

Arzt / Ärztin Abteilungsleitung ärztliche Dienstleistungen (m/w/d)

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Stadtgesundheitsamt
Unbefristet
Vollzeit/Teilzeit
TVöD 14 / A 15 HBesO , ab 71.350 €
© Stadt Offenbach, Marlin Prauss

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!


Im Stadtgesundheitsamt arbeiten zurzeit 50 Mitarbeitende für die Bürger*innen und städtischen Mitarbeitenden rund um gesundheitliche Themen. Die Abteilungen ärztliche Dienstleistungen (Gutachten, Kinder- und Jugendmedizin, Zahnmedizin), Fachberatung psychosoziale Gesundheit, Hygiene und Infektionsschutz sowie die Verwaltung bieten ein interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

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Leitung der Abteilung "Ärztliche Dienstleistungen" mit derzeit 23 Mitarbeitenden Amtsärztliche Untersuchungen und Gutachterinnentätigkeiten
Durchführung amtsärztlicher Sprechstunden Untersuchung und Begutachtung von Einschulungskindern sowie Seiteneinsteigerinnen
Feststellung eines Integrationsbedarfs bei Kindern und Schülerinnen
Urlaubsvertretung der Amtsleitung bei medizinischen Fragestellungen Teilnahme am ärztlichen Rufbereitschaftsdienst Gremien-, Projekt- und Netzwerkarbeit

Sie bringen mit:

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Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und ärztliche Approbation Mehrjährige ärztliche Erfahrungen (gerne mit Bezug zum vorgenannten Aufgabengebiet) und/oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt / Fachärztin (z. B. Allgemeinmedizin, Innere, Öffentliches Gesundheitswesen , etc.) sind darüber hinaus wünschenswert Sicheres Auftreten, soziale und kommunikative Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit Erfahrungen in und Bereitschaft zu Projekt-, Netzwerk- und Gremienarbeit Einsatzbereitschaft auch außerhalb der Regelarbeitszeit Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)

Freuen Sie sich auf:

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Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) Einstiegsgehalt ab 71.350 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 14 / A 15 HBesO (mit Anerkennung als Facharzt / Fachärztin nach TVöD 15) 39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung) Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Ihr Kontakt zu uns:

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Sie haben Fragen? Auskünfte erteilen Ihnen gerne Dr. Christiane Faust oder Stefanie Full-Bogar unter personal.gesundheitsamt@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-2211 bzw. -2721.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025 auf offenbach.de/jobs!


Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen.

Weitere Infos:

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Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.


Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.


Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.


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