Job Description

Description offre :

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Home Office möglich mit regelmäßigen Reisen, Region NRW/Hessen/Südniedersachsen

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Premium-Lösungen für die Hotellerie. Bereits heute eine etablierte Marke im Premiumsegment, möchte das Unternehmen seine Präsenz in Deutschland weiter ausbauen.



Dafür suchen wir einen engagierten

Area Sales Manager Hospitality (m/w/d)

Region NRW/Hessen/Südniedersachsen

mit starkem Netzwerk in der Hotellerie, der mit Leidenschaft neue Kunden gewinnt und bestehende Partnerschaften langfristig entwickelt.

Ihre Aufgaben

Akquisition und Betreuung von Hotels

(

3–5 Sterne), unabhängigen Häusern sowie kleinen lokalen Hotelketten in Ihrer Region Direkter Vertrieb von Premium-Bettwaren an Hoteliers, Investoren und Architekten Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in der zugewiesenen Region Analyse der Kundenbedürfnisse, Präsentation der Marke und Produkte, Angebotserstellung und Vertragsabschluss Teilnahme an Fachmessen und aktive Vorbereitung dieser Events Sicherstellung von Lieferung, Installation und After-Sales-Betreuung Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung (wöchentlich, monatlich, jährlich) Reklamationsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsservice Kontrolle und Nachverfolgung der Kundenzahlungen

?

Das bietet Ihnen das Unternehmen

Eine spannende Vertriebsaufgabe im wachsenden Premiumsegment der Hotellerie Große Gestaltungsspielräume für eigenständige Akquisition und Netzwerkaufbau Attraktives Vergütungspaket (Fixum + variabler Anteil + Firmenwagen) Langfristige Entwicklungsperspektive in einem internationalen Umfeld

Nombre d'heures par semaine:

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35

Profil recherché :

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Abgeschlossenes Studium im Bereich Vertrieb, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3–5 Jahre), gerne auch Senior oder ehemaliger Handelsvertreter Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Hotellerie, bestehendes Netzwerk von Hoteldirektoren/Entscheidungsträgern von Vorteil Erfahrung im Vertrieb von Produkten für Hotels (z. B. Textilien, Teppiche, Sanitär, Amenities) – idealerweise im Luxus- oder Premiumsegment Ausgeprägte Hunter-Mentalität, hohe Eigenmotivation und Zielorientierung Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu entwickeln Starke Verhandlungs- und Abschlusssicherheit Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Verhandlungssicheres Deutsch ist ein Muss, Englisch oder Französisch von Vorteil Hohe Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Region

Bewerben

Diese Rolle spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – am besten mit:Lebenslauf (auf Deutsch oder Französisch) Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit

Mit

vif Talent

sind Sie nur noch einen Schritt vom Job Ihrer Träume entfernt!



Nach zwei Gesprächen mit unserem Recruiter leiten wir Ihre sorgfältig vorbereiteten Unterlagen an unseren Kunden weiter. Während des gesamten Prozesses – vom ersten Interview bis zum erfolgreichen Abschluss der Probezeit – begleiten wir Sie persönlich, koordinieren Gespräche, geben Feedback und beraten Sie individuell.



Wir freuen uns darauf, Sie auf diesem nächsten Karriereschritt zu begleiten!



Axelle WINKELMANN

Recruiter & Sales consultant I vif Talent I LinkedIn Profil

Avantages :

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* Véhicule de fonction