Job Description

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu

helfen

, zu

pflegen

, zu

schützen

und zu

wachsen

. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.



Verstärken Sie unser Team als

Area Owner (w/m/d)

DEU-Herbrechtingen

Wir suchen für unseren Produktionsstandort in Herbrechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Area Owner (w/m/d). In dieser Rolle unterstützen Sie die Maschinenführer in ihren Bereichen mit technischem Wissen zur Optimierung der Prozesse und bei der systematischen Problemlösung an unseren Anlagen. Wenn Sie also erprobte Erfahrung hierbei mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Aufgaben:

Unterstützung und Befähigung der Maschinenführer inkl. Aufbau von technischem Fachwissen und Vermittlung von Prozesswissen Begleitung von Projekten und Versuchen unter Einhalten aller Sicherheits- und Qualitätsvorgaben Sicherstellen der erforderlichen Kommunikation und Koordination über Schichten hinweg Mitarbeit bei Rüstvorgängen und Optimierung sowie Standardisierung der Abläufe Dokumentation der Standards nach den formalen QM-Vorgaben (z.B. Parameter) und Einfordern dieser Durchführungen von Schulungen inkl. Dokumentation und Erstellung von Schulungsunterlagen in Abstimmung mit dem Linienteamleiter und Area Owner Leader

Kompetenzen:

Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich Einschlägige Berufserfahrung bevorzugt mit Erfahrung in systematischer Problemlösung und dem Optimieren von Maschinen, Herstellanlagen und Prozessen Idealerweise Erfahrung in der Wissensvermittlung IT-Kenntnisse in Microsoft Office und Instandhaltungssoftware Systematisches und methodenorientiertes Arbeiten und hohe Sozialkompetenz Sehr gutes analytisches und technisches Prozessverständnis Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024 JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform


Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit.

Bewerben Sie sich

jetzt über unsere Online-Plattform.

Ihre Kontaktperson:

Lisa-Marie Soldner

die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs*