Job Description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Bauordnung (63) eine*n

Architekt

in / Bauingenieurin Hochbau als stellvertretende Leitung der Bauaufsichtsbehörde
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Kennziffer 63/121655

Entgeltgruppe 12 TVöD

(54.563,99 € brutto bis 85.264,24 € brutto jährlich, 01.05.2026 56.741,75 € brutto bis 88.667,31 € brutto jährlich)

A 13 LBesO A NRW

(60.620,88 € brutto bis 74.088,48 € brutto jährlich)

unbefristete Vollzeitstelle

(39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte bzw. 39-41 Wochenstunden für Beamtinnen)

Suchen Sie einen Job mit Sinn, Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams!


Mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiterinnen ist die Stadtverwaltung Lüdenscheid Dienstleisterin für ca. 72.000 Bürgerinnen. Wir gestalten aktiv alle Lebensbereiche unserer Stadt. Hierfür sind qualifizierte, verantwortungsbewusste und kollegiale Mitarbeiter*innen gefragt.

Ihre Aufgaben bei uns:

Stellvertretende Fachdienstleitung:

Sie übernehmen die stellvertretende Leitung des Fachdienstes Bauordnung unter gleichstellungsrelevanten Gesichtspunkten und übernehmen als Unternehmensbeauftragter die Verantwortung für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung im Fachdienst/Fachbereich.

Digitalisierung des Bauaktenarchivs:

Sie leiten die Projektgruppe und wirken bei der Einführung des digitalen Baugenehmigungsprozesses mit. Sie sind für die Bearbeitung von Baugenehmigungen und Vorbescheiden, u.a. der Gebäudeklassen 3 bis 5 sowie von Sonderbauten, zuständig. Sie führen Bauzustandsbesichtigungen und Bauüberwachungen durch und übernehmen Bau-beratungen von Bürgerinnen sowie Architekt*innen. Sie sind für die Übernahme und Ausübung diverser Aufgaben einer Bauaufsichtsbehörde gem. § 58 BauO NRW 2018 zuständig.

Sie können sich bewerben, wenn:

Sie über einen

Hochschulabschluss der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen

mit Schwerpunkt

Hochbau verfügen und Sie sowohl über eine

mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung

in den LPH 1 - 4 gem. HOAI als auch über grundlegende Kenntnisse der fachspezifischen Gesetze des Baurechts, insbesondere des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts und der Sonderbauverordnung sowie weiteren Rechtsnormen mit Bezügen zum Baurecht verfügen. Als

Beamt

in müssen Sie neben einem erfolgreich abgeschlossenen Studium aus der oben genannten Fachrichtung über die Befähigung für die Ämtergruppe des

1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Dienstes

verfügen.

Für die Ausübung der Tätigkeit ist ein

C2 - Sprachzertifikat

erforderlich. Aufgrund der Verhandlungsführung mit den am Bau beteiligten Personen und verschiedenen Akteurinnen u.a. der Politik und Bürgerinnen der Stadt Lüdenscheid ist es notwendig, dass Sie die Stadtverwaltung souverän repräsentieren.

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine selbstständige Denk- und Arbeitsweise und arbeiten gerne im Team. Sie sind verantwortungsbewusst, engagiert und belastbar. Sie arbeiten lösungsorientiert und zuverlässig. Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeit, können überzeugend argumentieren und Entscheidungen treffen. Sie besitzen einen Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Erstattung nach Landesreisekostengesetz).

Wir bieten Ihnen:

Einen

konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz

mit langfristiger Perspektive. Die Nutzung der Plattform

„nilo

“. Sie bietet Möglichkeiten für individualisierte

Führungskräfteentwicklung

in Form von Video-Coachings, Webinaren, schriftlichen Lektionen und Übungen.

30 Tage Urlaub

sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).

Flexible Arbeitszeitregelungen

im Rahmen von

Gleitzeit und Teilzeitmodellen

, da sich die Stadt Lüdenscheid für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben einsetzt. Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im

Homeoffice

unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung. Angebote des

betrieblichen Gesundheitsmanagements

, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs. Eine

betriebliche Altersvorsorge

und eine

Krankenzusatzversicherung

ohne vorherige Gesundheitsprüfung.

Kinderbetreuung

in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Mitarbeitendenrabatte.

Chancengleichheit und Bewerbung:

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Die Verleihung eines Amtes nach A 13 LBesO A NRW ist bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Die genannten Gehaltsangaben sind ohne Familienzuschlag und Mietenstufe kalkuliert.

Haben Sie Fragen?

Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Sippel, Tel.: 02351 17-1162. Personalrechtliche Fragen: bei Beamtinnen Herr Eick, Tel.: 02351 17-1590 und bei Beschäftigten Frau Stöcker, Tel.: 02351 17-2595.

So bewerben Sie sich:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum

02.11.2025

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