Job Description

Die

Direktion Facility Management der Kliniken des Landkreises Lörrach

sucht ab sofort oder nach Vereinbarung in Vollzeit und zunächst befristet bis 31.12.2027 eine/n

Architekt/in (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

Zentrale Ansprechperson für internen Nutzerabstimmungen für die finale Bauphase des Dreiland-Klinikums zur Abstimmung der Einrichtung und Ausstattung Planung, Abstimmung und Vorbereitung Beschaffung der Einrichtung und Ausstattung für den Neubau des Dreiland-Klinikums Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling während der Bauausführung und Endphase des Projekts Verantwortung für die Bauabrechnung und Nachtragsanträge Enge Zusammenarbeit mit den klinischen Bereichen, insbesondere mit der Projektmanagement Umzug und Projektteam Neubau Teilnahme an Projektbesprechungen Aktive Mitgestaltung bei der Planung und Organisation der Umzugsvorbereitungen

Wir wünschen uns:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur (Dipl. Ing., Bachelor, Master) Erfahrung in der Realisierung von Projekten im Klinikbereich Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der gängigen Projektmanagement-Methoden, Kosten- und Leistungsrechnung, des Vertragswesens sowie des Öffentlichen Vergaberechts (VOB / VOL / VgV) Sichere IT-Kenntnisse (z. B. MS-Office, MS-Project) Überzeugungskraft und Teamgeist sowie eine selbständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Probleme sind für Sie Herausforderungen, die Sie durch eine zielorientiere Herangehensweise bearbeiten Verbindliches und souveränes Auftreten gegenüber allen Projektbeteiligten Hohe Motivation, Leistungsbereitschaft, Neugier und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

Ein interessantes, vielschichtiges, abwechslungsreiches und erfolgreiches Projekt im Bereich Gesundheit, Krankenhaus und Infrastruktur Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD sowie betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Selbständige Bearbeitung Ihres Aufgabenbereichs in einem hochmotivierten und kollegialen Team Digitales und interprofessionelles Arbeiten mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, um eine gute „Work-Life-Balance“ zu schaffen Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) Angebot einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung über die PlusCard "Wir für Gesundheit"

Weitere Informationen:

Thomas Schumacher | Direktor Facility Management | 07621 / 416 – 8803

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Über die Kliniken des Landkreises Lörrach

Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair.



Mit jährlich ca. 27.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren drei Standorten in Lörrach und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.



Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2026 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.