Job Description

• Arbeitsplätze, Reparaturabläufe der Triebwerkseinzelteile im Rahmen geltender Vorschriften gemäß EASA145 unter Beachtung von Wirtschaftlichkeitskriterien technisch betreuen, sowie Herstellerinformationen und Behördenvorgaben bearbeiten umsetzen und technischen Produktionssupport für die Werkstatt sicher stellen
• Instandhaltungsvorgaben in entsprechende Arbeitsunterlagen (JC) unter gleichzeitiger Festlegung des erforderlichen Arbeitsumfanges umsetzen, dabei arbeitsplatzbezogene Standards (technische Best Practice) entwickeln
• Produktions- und Prozessqualität analysieren sowie stetig optimieren,
• Arbeitsplätze/ Arbeitsprozesse ausgestalten und optimieren
• Reparaturverfahren entwickeln und modifizieren, Testprogramme und Erprobungen ausarbeiten und bewerten sowie dokumentieren
• Hersteller- bzw. Behördengenehmigungen für Neuentwicklungen oder Verfahrensänderungen vorbereiten und einleiten
• Werkstattdurchlauf und Abrechnung der Aufträge unter Verwendung von SAP-Systemen verfolgen und bei Abweichungen Maßnahmen einleiten
• Verbesserungsvorschläge bewerten und dokumentieren

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Für unseren renommierten Kunden aus der Luftfahrt-Branche suchen wir Verstärkung für unser Team in Hamburg - zum nächstmöglichen Zeitpunkt. |||CompanyDetail-endCandidateProfile|||

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung und eine Zusatzqualifikation mit Bezug zur übertragenden Aufgabenstellung (bspw. SB Planung in der Luftfahrttechnik oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse) oder Bereitschaft zum Erwerb
• Sehr gute Kenntnisse in der Triebwerksinstandhaltung, Modul-/ Geräteüberholung und Einzelteilreparatur
• Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und der luftfahrttechnischen Gesetzgebung (EASA)
• Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen EDV-Systemen (MS-Office, SAP)
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (C1 Niveau)
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Entscheidungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstseinm hohe Kundenorientierung
• Bereitschaft zu berufsbezogener Weiterbildung sowie Bereitschaft zu Einsätzen In- und Ausland

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• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits. |||Benefits-end|||

Skills Required