Job Description

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Aufbau von Fertigungsstrukturen im SAP-System und Bearbeitung des Änderungswesens Arbeitsplanung der Leiterkartenfertigung, LWL- und Kabelfertigung, Komponentenbau sowie Hydraulik Erstellung von Zeit- und Mengengerüsten als Basis für Angebotskalkulationen sowie Zuarbeit für Make-or-Buy-Entscheidungen Ermittlung von Planzeiten und Ausbau der Zeitwirtschaft Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Fertigung und Projekt bezüglich der Strukturierung und Optimierung von Fertigungsprozessen Erstellen von technischen Dokumentationen Vermittlung von arbeitsplanerischen Fähigkeiten an andere Standorte der Rheinmetall WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossener Techniker oder Meister (m/w/d) im technischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik o.ä. jährige Berufserfahrung in der Arbeitsplanung, idealerweise erworben in einem produktionsnahen Umfeld Ausgeprägtes Elektrotechnisches Verständnis Sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP System, z.B. SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Belastbarkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit ausgeprägter Motivation und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Flexibilität Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:


Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Aktienkaufprogramm Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk Vergünstigtes Deutschlandticket Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Firmenfitness (Hansefit) Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen Bike Leasing Corporate Benefits Plattform VIVA-Familien-Service Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

job_offer_additional_text






KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz



.