Job Description

Landkreis Verden

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Arbeitsvermittlung (m/w/d) für über 25-Jährige

in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht!

Unser Rahmen - Ihr Mehrwert

unbefristeter Arbeitsvertrag eine Vergütung nach dem TVöD in Entgeltgruppe 9c bzw. A 10 NBesG inkl. einer Jahressonderzahlung Eine Vollzeittätigkeit mit Teilzeiteignung im Rahmen eines echten Jobsharings. Beim echten Jobsharing wird die Stelle mit zwei Personen je zur Hälfte besetzt. Die Personen teilen sich den Arbeitsplatz und decken so die Vor- und Nachmittage ab, sodass die Stelle im vollen Umfang besetzt ist. 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester monatlich regional einzulösende Gutscheinkarte (Edenred Card) i. H. v. bis zu 50 € für Tarifbeschäftigte vermögenswirksame Leistungen i. H. v. bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung betriebliche Altersvorsorge durch die VBL (Betriebsrentenrechner) modernes Gesundheitsmanagement: u. a. regelmäßige Gesundheitstipps, Aktionstage, Kooperationen mit Krankenkassen gute Erreichbarkeit durch die Nähe zur A27 und den fußläufig zu erreichenden Bahnhof Kindertagesstätten-Plätze in der KiTa Carl-Hesse-Straße (Verden) für Mitarbeitende, die nicht in der Stadt Verden wohnen Sinnhaftigkeit: Bei uns arbeiten Sie für die Menschen im Landkreis.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

eine Vergütung nach dem TVöD in Entgeltgruppe 9c bzw. A 10 NBesG inkl. einer Jahressonderzahlung

Besetzbar

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

Sie sind für die Arbeitsvermittlung und Beratung zuständig, indem Sie Standortbestimmungen (Profiling), Beratungen, Zielplanungen, Fallsteuerungen und Prozessbegleitungen von bis zu 200 über 25-jährigen SGB-II-Leistungsberechtigten unter Berücksichtigung ihrer individuellen Lebenswelten und Neigungen mit dem Ziel ihrer Integration in Arbeit oder Ausbildung vornehmen. Dazu zählen u. a. folgende Tätigkeiten: Ermittlung von beruflichen und persönlichen Kompetenzen (Ressourcen) Beratung über mögliche Förderungsleistungen, Hilfs- und Qualifizierungsangebote und berufliche Perspektiven sowie den regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkt Unterbreitung von Stellenangeboten und Unterstützung im Bewerbungsprozess Zur Arbeitsvermittlung und Beratung zählen ebenfalls die Arbeitgeberkontakte und -förderung sowie die Stellerecherche, indem Sie beispielsweise beraten und Auskünfte zu Praktika und Eingliederungszuschüssen (EGZ) geben oder Recherchen zu passenden Stellenangeboten in Einzelfällen betreiben. Sie leisten aufsuchende Beratung von Leistungsberechtigten.

Voraussetzungen

Sie haben einen Bachelor of Arts in einem der folgenden Studiengänge absolviert:

o Europäischer Studiengang Wirtschaft und/oder Verwaltung

o Arbeitsmarktmanagement

o Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung

o Soziale Arbeit

o Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeit, Organisation, Bildung, Recht oder Sozialstaat.



Alternativ dazu verfügen Sie über einen Bachelor of Laws Sozialverwaltung. Als Alternative dazu weisen Sie die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Dienst) auf oder haben den Angestelltenlehrgang 2 erfolgreich absolviert. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Fahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung dienstlich einzusetzen. Alternativ können Sie auf unsere cambio E-CarSharing Fahrzeugflotte zurückgreifen. Wünschenswerterweise weisen Sie Beratungs- und/oder Vermittlungserfahrung auf. Sie sind in der Lage, Recht anzuwenden und haben die Bereitschaft, sich Kenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten (SGB II und SGB III, übrige Sozialgesetzbücher, MiLoG und Grundkenntnisse in Arbeits- und Verwaltungsrecht) anzueignen. Sie arbeiten strukturiert und können sich und Ihren Arbeitsplatz organisieren. Sie sind kooperativ und arbeiten gerne im Team. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit aus.

Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die den Angestelltenlehrgang I oder eine Ausbildung als VFA, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen oder als Justizfachangestellte/r erfolgreich absolviert haben und zusätzlich mindestens zwanzig Jahre Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber bzw. Arbeitgebern, der bzw. die vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird bzw. werden oder bei einem anderen öffentlichen Arbeitgeber, nachweisen können. Die Berufserfahrung muss zum Zeitpunkt der Übernahme der Tätigkeit vorliegen.

Kennzeichen

Arbeitsvermittlung (m/w/d) für über 25-Jährige

Bewerbungsfrist

23.11.2025

Bewerbungshinweise

Klingt gut?

Dann bewerben Sie sich bis zum

23.11.2025

online mit Ihren

vollständigen Bewerbungsunterlagen

(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, etc.) auf unserer Homepage

www.landkreis-verden.de/stellen

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Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt.


In Papierform überlassene Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn Sie einen frankierten Briefumschlag beifügen.

Ansprechperson

Sie haben Fragen oder möchten gerne hospitieren?

Fragen zum…

Aufgabengebiet/Hospitation: Frau Wiebe (04231 15-126; S-Wiebe@Landkreis-Verden.de)

Auswahlverfahren: Frau Hilbig (04231 15-117; Malin-Hilbig@Landkreis-Verden.de)

Landkreis Verden

Lindhooper Straße 67

27283 Verden (Aller)