Job Description

Arbeitsumfeld



Die ZAV-Künstlervermittlung ist an 6 Standorten deutschlandweit vertreten. Die Stelle ist in der ZAV-Künstlervermittlung München, Sparte Unterhaltung befristet für 1 Jahr in Teilzeit zu besetzen.




Als Fachvermittlerin der ZAV Künstlervermittlung sind Sie sowohl mit zeitgemäßen Darbietungen aus den Bereichen Show/Artistik/Entertainment als auch mit dem breiten Spektrum der Unterhaltungsmusik vertraut. Auftraggeberseitig vermitteln Sie Unterhaltungskünstlerinnen für Firmenevents, für Veranstaltungen von Städten, Gemeinden und Vereinen, für private Veranstaltungen und für Veranstaltungen im Hotel- und Gaststättenbereich/Tourismusbranche. Idealtypisch verfügen Sie neben eigenen künstlerischen Erfahrungen vor allem über berufliche Erfahrung im Kulturbetrieb, Veranstaltungsbereich und Vertrieb. Ihnen fällt es als kommunikativer und social media-affiner Mensch leicht, mit Menschen ins Gespräch zu kommen. Für die Pflege von Kontakten und die Erschließung neuer Kontakte sind Sie es gewohnt, konzeptionell und zielorientiert zu arbeiten und bringen ein eigenes Netzwerk in der Unterhaltungsbranche mit.




Die Tätigkeit setzt eine große Dienstreise- und Mobilitätsbereitschaft voraus (insbesondere abends und am Wochenende, teilweise mehrtägig).

Aufgaben und Tätigkeiten



Arbeitsvermittlung/-beratung und Integration von Arbeitnehmerkunden (Sparte Unterhaltung) Stellenakquisition, Arbeitsvermittlung/-beratung für Arbeitgeberkunden (Sparte Unterhaltung) Arbeitsmarktbeobachtung und Arbeitsmarktberichterstattung

Voraussetzungen



Hochschulabschluss - oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem Arbeitsbereich der Unterhaltung Grundkenntnisse der zielgruppenspezifischen Produkte, Programme und Verfahren Fundierte Kenntnisse der Berufskunde und des zielgruppenspezifischen Arbeitsmarktes Unterhaltung (Show/Artistik und Unterhaltungsmusik) Fundierte Kenntnisse des betrieblichen Personalwesens Grundkenntnisse des Dienstleistungsmarketings Grundkenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen Fundierte Kenntnisse Social Media und der gängigen MS-Office Anwendungen


Außerdem legen wir Wert auf


kundenorientiertes Handeln in verschiedenen Gesprächssituationen und bei hoher Arbeitsbelastung eine eigenständige Arbeitsweise eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen, sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland

Wir bieten



Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 3.987 € mtl. brutto, plus Zulage. Hinweis: Die Gehaltsangaben gelten vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.). Bei einer vorherigen Tätigkeit, die dem Tätigkeits- und Kompetenzprofil AV nahe kommt kann es ggf. zu einem höheren Einstiegsgehalt führen (hierzu müssen entsprechende Arbeitszeugnisse vorgelegt werden)




Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.




Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.




Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!




Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.




Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!




Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.




Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.




Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.




Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Beraterinnen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.



Die Teilzeitbeschäftigung mit 50,00 v.H. der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer entsprechenden Vollzeitbeschäftigung (19,5 Std./Wo.) erfolgt im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrages gemäß §14 Abs. 1 TzBfG (mit Sachgrund Elternzeitvertretung).




Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail leider nicht angenommen werden können.




Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.




Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!




Für Fragen zu dieser Ausschreibung stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 0911 177 7036 zur Verfügung.