Job Description

Anstellungsart


unbefristetes Dienstverhältnis, unbefristete Anstellung
Tätigkeitsfeld

Verwaltung & Recht
Arbeitsumfang

Vollzeit, Teilzeit
Entgelt/Besoldung

E 9c, A 10

Wir bei der Stadt Wolfsburg

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Mit über 3.000 Mitarbeitenden gestalten wir bei der Stadtverwaltung gemeinsam die Zukunft Wolfsburgs und bieten den über 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern so einen zuverlässigen Service. Wir stehen für VielWert - für die Vielfalt der Menschen, Aufgaben und Karrieremöglichkeiten sowie für Wertschätzung unter- und füreinander. Ob du deine Karriere im Öffentlichen Dienst startest oder bereits Erfahrung hast: Bei uns findest du zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Stadt mitzuwirken. Mach deinen nächsten beruflichen Schritt zu deinem persönlichen VielWert!




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Das erwartet dich:

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VERMITTLUNG:

Du berätst Arbeitnehmerkundinnen individuell und unterstützt sie aktiv bei der Integration in den Arbeitsmarkt.

INTEGRATION:

Du steuerst den individuellen Integrationsprozess vom Profiling bis hin zur Begleitung des Integrationsfortschrittes

BERATUNG:

Du unterstützt Arbeitnehmerkundinnen durch individuelle Beratung bei der beruflichen Orientierung und Integration in den Arbeitsmarkt.

FACHDIENSTE:

Du koordinierst die Einschaltung medizinischer und psychologischer Fachdienste zur fundierten Klärung der Erwerbsfähigkeit.

ZUORDNUNG:

Du entscheidest über die passende Betreuung von Kundinnen, z. B. im Rahmen der Ausbildungsvermittlung, des Fallmanagements oder der Flüchtlingsintegration.

KOOPERATION:

Du arbeitest eng mit Netzwerkpartnern wie Maßnahmenträgern, Fachdiensten und Arbeitgebern zusammen, um individuelle Integrationsprozesse erfolgreich zu gestalten.

Das zeichnet dich aus:

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QUALIFIKATION:

Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungswissenschaftlicher Prägung (z. B. Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft) mit, wodurch die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erlangt wurde, oder vergleichbare Qualifikation als tarifl. Beschäftigter (Angestelltenprüfung II). Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studiengängen Pädagogik, Erziehungs- und Sozialwissenschaften, Bildungswissenschaften oder im Studiengang Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie mit.

FACHWISSEN:

Du bringst idealerweise Kenntnisse über Produkte und Programme im Rechtskreis SGB II mit und setzt diese gezielt in der täglichen Arbeit ein.

ARBEITSMARKTWISSEN:

Du verfügst über Grundkenntnisse der Berufskunde, kennst die Besonderheiten des zielgruppenspezifischen Arbeitsmarktes und bringst grundlegendes Wissen über das betriebliche Personalwesen mit.

DIGITALE KOMPETENZ:

Du verfügst über sichere Kenntnisse in MS Office und setzt diese routiniert in deiner täglichen Arbeit ein.

WEITERENTWICKLUNG:

Du zeigst Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und nutzt Fortbildungsangebote aktiv zur Erweiterung deiner Kompetenzen.

PERSÖNLICHE STÄRKEN:

Du überzeugst durch Belastbarkeit und Flexibilität und handelst souverän im Team sowie in herausfordernden Entscheidungs- und Konfliktsituationen.

Darauf kannst du dich freuen:

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ZUSAMMENHALT

Arbeiten in einem vielfältigen, respektvollen Team, das Chancengleichheit lebt und Diversität schätzt.

SICHERHEIT

Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung (49.560€ bis 68.305 € jährlich, inkl. Jahressonderzahlung), leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenwirksame Leistungen (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A10 NBesO: 41.215 € bis 55.067 €).

WERTSCHÄTZUNG

Wir schätzen Deine Ideen und fördern Deine Weiterentwicklung in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld.

VERLÄSSLICHKEIT & VERBUNDENHEIT

Gestalte die Zukunft unserer Stadt aktiv mit und trage so Verantwortung für das Gemeinwohl.

VERTRAUEN & FLEXIBILITÄT

Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

DEINE VORTEILE

30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember, Sabbatical-Möglichkeit, Bike-Leasing, Firmenfitness mit WELLPASS und Gesundheitsförderung, Bezuschussung des Jobtickets Deutschland.

DEINE WEITERENTWICKLUNG

Aktive Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.

Vielfalt ist unsere Stärke!

In unserer Stadtverwaltung setzen wir auf Chancengleichheit, Diversität und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder einer möglichen Behinderung. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Du in unserem Team! VielWert.

Bewirb dich bis zum 01.12.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutze dafür bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gerne.

Kontakt Personal:

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Jona-Marie Piepers
Tel: +49 5361 28 5022

Kontakt Fachbereich:

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Benedikt Beuter
Tel: 05361 4649-243