Job Description

Satteldorf, Göppingen, Stuttgart


ab sofort
Unser Bereich

Informationstechnologie

stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit.

Ihre Aufgaben

Sie sind fachlicher Ansprechpartner (m/wd) für Anwender und Key-User im Bereich RIB iTWO Nachhaltigkeitsreporting und beraten bei komplexen Anforderungen Sie konzipieren und implementieren das Nachhaltigkeitsreporting inklusive Aufbau und Pflege der notwendigen Stammdatenstrukturen Sie führen Workshops für die internen Anwender durch und unterstützen bei der Berichterstellung Sie vergleichen Lösungen und Funktionen anderer Hersteller und geben Impulse für die Weiterentwicklung des Reportingsystems Sie wirken an der Erstellung, Pflege und Optimierung von Auswertungen und Dokumentationen mit und sichern die Datenqualität im Nachhaltigkeitsbereich

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Modulkenntnisse in RIB iTWO, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeitsreporting sowie Erfahrung im Customizing Praktische Erfahrung im Umgang mit Bauprojektdaten und den regulatorischen Anforderungen im Nachhaltigkeitsbereich sowie in der Auswertung, Analyse und zielgerichteten Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten Souveräne Kommunikation mit internen Fachbereichen und Ressorts sowie externen Softwareherstellern Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

Unser Angebot

Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier JobRad mit attraktiven Konditionen

Marian Eitel

HR Generalist



+49 7161 602-1646