Job Description

Art der Ausschreibung:

intern

Bewerbungsfrist:

18.02.2026

Besetzung zum:

nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsverhältnis:

Beamter, Arbeitnehmer

Laufbahngruppe:

1. Einstiegsamt (der 2. Laufbahngruppe)

Entgelt:

TV-L E 12 - TV-L E 12

Besoldung:

A9g - A12

Teilzeit/Vollzeit:

beidesmöglich

Wochenarbeitszeit Bea.:

41.0

Wochenarbeitszeit TB.:

38.7

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Einsatzort:

Feldstraße,

24105 Kiel

Finanzministerium des Landes Schleswig-Holstein - Amt für Informationstechnik

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Michael Chew

E-Mail

:
michael.chew@ait.landsh.de

Tel.

:
+49 431 23911112

Das Amt für Informationstechnik (AIT) als zugeordnetes Amt des Finanzministeriums Schleswig-Holstein nimmt neben den Aufgaben der Automation und der Informationstechnik für die Steuerverwaltung auch die Aufgaben der Fachlichen Leitstelle für die IT-Fachverfahren Versorgung, Besoldung, Entgelt und Beihilfe für die Bediensteten und Pensionärinnen und Pensionäre des Landes wahr. Auch in den nächsten Jahren sind vielfältige und zukunftsweisende Änderungen und Erweiterungen in den automatisierten Verfahren zu bewältigen.

Das Aufgabengebiet umfasst die Pflege und Entwicklung steuerfachlicher Verfahren. Ziel des Arbeitsplatzes ist die Sicherstellung der Steuerfestsetzung und der Aufgabenerledigung in den Finanzämtern durch

Anpassung der dazugehörigen serviceleistenden Programme (z.B. Verspätungszuschlag, Hinweistexte) an rechtliche, organisatorische und technische Änderungen Programmoptimierung der Bestandsverfahren zur Gewährleistung und Verbesserung der Einsatzfähigkeit Analyse der aktuellen Programme und Überleitung in eine neu ausgerichtete Entwicklungsumgebung und Datenhaltung Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen anderer Bundesländer sowie optional die Teilnahme und Vertretung des Landes Schleswig-Holstein in einer KONSENS-Fachgruppe mit jeweils entsprechenden Dienstreisen

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

Qualifikation + Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Steuerverwaltung,
+ ein abgeschlossenes einschlägiges IT-Studium oder
+ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem IT-technischen Bereich mit Aufgabenstellungen, die zur Erledigung der beschriebenen Aufgaben befähigt.
IT-Affinität mindestens Deutsch-Sprachniveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) Hohe Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Ausgeprägte Organisationskompetenz Besondere Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (ggf. auch im Rahmen von externen Schulungen) zur Erlangung und Entwicklung gründlicher Programmierkenntnisse
Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

Analytisches Denken und Problemlösefähigkeit Verantwortung übernehmen Veränderungen mitgestalten Sich selbst managen Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstreisen Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Belastbarkeit
Zudem wäre wünschenswert:

Kenntnisse der steuerlichen IT-Verfahren Kenntnisse des materiellen und formellen Steuerrechts Kenntnisse über Verwaltungsaufbau- und -abläufe erste Programmierkenntnisse

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A12 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltordnung Teil II Abschnitt 11 zum TV-L.

Darüber hinaus bieten wir:

in persönliches oder virtuelles Kennenlernen des ausgeschriebenen Aufgabenbereichs (vor oder nach Bewerbung) – kommen Sie hierzu gerne auf die u.g. Ansprechpartnerinnen zu
fundierte Einarbeitung durch aktuelle Wissensträger ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsklima ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, nach einer Einarbeitungszeit mobil und flexibel zu arbeiten ergänzende Altervorsorge für Tarfifbeschäftigte (VBL) 30 Tage Urlaub im Jahr ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness über Hansefit * Parkmöglichkeiten und eine gute Anbindung an den ÖPNV