Job Description

Brand-Erbisdorf

39h

ab sofort

Wir besetzen in der Ausländer- und Asylbehörde, Bereich Asylbewerberleistungen, am

Standort Brand-Erbisdorf

ab sofort eine Stelle befristet zur Vertretung während der Beschäftigungsverbote nach dem Mutterschutzgesetz und der sich anschließenden Elternzeit in Vollzeit. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:

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Ausführung administrativer Tätigkeiten, insbesondere die Systempflege von LÄMMkom LISSA, u. a. die Überprüfung und Anpassung der programmspezifischen Einstellungen (Softwareaktualisierungen oder sonstiger Änderungen bspw. Rechtsänderungen/ Änderung der Regelsätze) Suche von Programmfehlern, Abgrenzung von Bedienfehlern durch Mitarbeiter/innen, bzw. Bereinigung von Programmfehlern (beispielsweise nach Softwareaktualisierung) Einrichtung und Entwicklung von Kontrollmethoden, unter anderem + Sicherung Datenqualität im Fachverfahren über Systempflege, regelmäßige Überprüfung (soweit nicht automatisiert möglich)
+ umfassende und prüfungssichere Dokumentation aller Test- und Prüfläufe, Kontrollen und sonstiger Festlegungen
Erarbeitung/Änderung/Anpassung programminterner Textvorlagen sowie Arbeitshilfen in Absprache mit der Leitungsebene Abrechnung und Buchung gewährter Leistungen durch Erstellen von Prüflisten in Vorbereitung der monatlichen Geldbestellung, anschließende Abrechnung und Buchung der tatsächlich ausgezahlten Barbeträge sowie gewährter bzw. gezahlter Leistungen Systempflege SocialCard Navigator

Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:

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eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Fachangestellter für Bürokommunikation oder als Verwaltungswirt (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung) oder zum Kaufmann für Büromanagement mit dem Nachweis der Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“ oder ein erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellten

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

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Zielorientiertes Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit anwendungsbereite Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante IT-Fachanwendungen Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw

Was wir Ihnen bieten:

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Die Vergütung erfolgt nach

Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst

(TVöD). ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum Fahrradleasing Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements kostenfreie Parkplätze Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum

13.02.2026

unter Angabe der Kennziffer

010/2026

an das


Landratsamt Mittelsachsen

Stabsstelle Personalmanagement, Stabsbereich Personal und Bezüge

Frauensteiner Straße 43

09599 Freiberg


oder per E-Mail an bewerbungen@landkreis-mittelsachsen.de


Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form.


Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses relevante Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweise

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.

Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.

Bewerbung bis: 13.02.2026

Kennziffer: 010/2026

Sie haben Fragen?


Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Stabsbereich Personal und Bezüge gern zur Verfügung.

Frau Pfennigwerth

03731 799-3337