Job Description

Ihre Aufgaben

Sicherstellen des zuverlässigen Betriebs aller Heizkraftwerke und Netze sowie eigenständige Analyse und Behebung von Störungen. Planen und Durchführen größerer Instandhaltungsprojekte sowie regelmäßiger Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Anlagen und Netzen, inklusive Abstimmung mit Planern und Übernahme neuer Anlagen aus Projekten. Verantworten der Leittechnik und fachgerechtes Durchführen aller erforderlichen Eingriffe zur Anlagen- und Netzsteuerung. Durchführen von Inbetriebnahmen, Außerbetriebnahmen, Netzumstellungen und Koordination von Leitungseinbindungen und Übergabestationen. Führen eines oder mehrerer Teams in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht, inklusive Aufgabenverteilung, Mitarbeiterkoordination und Gewährleistung aller Arbeitsschutzmaßnahmen. Koordinieren und Anleiten externer und interner Dienstleister sowie Sicherstellen einer effektiven Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Dokumentieren und Organisieren aller relevanten Tätigkeiten mittels Workforce-Management-Systemen, Durchführen und Teilnehmen an Schulungen und sicherheitsrelevanten Maßnahmen sowie Mitwirken im Bereitschaftsdienst.

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Fernwärme-, Gas- oder Wassernetze, als Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare technische Meisterqualifikation, die einen fachnahen Quereinstieg ermöglicht. Sehr gutes Verständnis verfahrenstechnischer Abläufe in Heizkraftwerken sowie fundierte Kenntnisse in Kessel- und Heizungstechnik. Hervorragende Fachkenntnisse in MSR-Technik, SPS- und Leittechnik sowie solide thermodynamische Grundlagen. Sicherer Umgang mit Laptop, Tablet, MS Office und gängiger Software sowie ausgeprägte digitale Kompetenz. Bereitschaft, sich in neue technische Themen einzuarbeiten und Wissen kontinuierlich zu erweitern. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld, ergänzt durch erste Projekt- und Führungserfahrung. Ein gültiger Führerschein für den flexiblen Einsatz im Arbeitsgebiet.

Unser Angebot

Vergütung:

Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit

Urlaub:

Ihr tariflicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr

Betriebsrente:

Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse

Vermögenswirksame Leistungen:

Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V

Erfolgsprämie:

Ihr Beitrag im Unternehmen zahlt sich bei Planerfüllung durch eine jährliche Erfolgsbeteiligung aus

SWLB-Produkte:

Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte

SWLB-Freizeiteinrichtungen

: In unsere Bäder (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt

Fortbildungen:

Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiterinnengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot:

Für unsere Mitarbeiterinnen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufe

Fahrradleasing:

Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und anschließend zu kaufen

Deutschland-Ticket:

Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket *

Corporate Benefits:

Corporate Benefits sind spezielle Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Firmen