Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund
2.200 Mitarbeiter:innen
ist es an über
200 Standorten
für Menschen da.
Diese Positionen sind
zum 01. Oktober 2025
und
befristet bis zum 30. April 2026
zu besetzen.
Kernaufgaben:
Unterstützung des Unterkunfts- und Sozialmanagements und des technischen Dienstes
Unterstützung in der Aufnahme der Übernachter:innen
Entgegennahme und Weiterleitung von Anliegen der Übernachter:innen
Ausgabe von Sachleistungen (Wäsche, Hygieneartikel u.a.)
Sicherstellung der betrieblichen Abläufe
Förderung der sozialen Akzeptanz
Arbeiten im Schichtsystem
Bewerber:innen müssen neben den fachlichen Voraussetzungen auch die Bereitschaft mitbringen,
montags bis freitags sowie an Wochenenden und Feiertagen
im Schichtsystem zu arbeiten.
Dein Profil:
Interesse an der Arbeit mit obdachlosen Menschen
Mindestens Hauptschul- oder gleichwertiger Abschluss
Berufserfahrungen im sozialen Bereich von Vorteil
Ein von Wertschätzung und Akzeptanz geprägtes Menschenbild
Durchsetzungsfähigkeit
Resilienz
Flexibilität
Das findest Du bei uns:
Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
Multiprofessionelles Team
Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) –
EG 8
Zuschläge für Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
Zulagen für Sonderaufgaben
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail oder per Post unter
Angabe der Kennziffer 131-25
an uns.
Kontakt
Team Personalmanagement
Kennziffer131-25
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg
bewerbung@foerdernundwohnen.de
Kontakt für Fragen
Katrin Wollberg
Bereichsleitung Spezialangebote 1
040 428 35 51 20
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