Job Description

E 9c TVöD/ A 10 SHBesG



Vollzeit/Teilzeit



Bad Segeberg



Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.



Als Mitglied in unserem Team vertreten Sie das Wohl und die Interessen von minderjährigen Schützlingen. In dieser wichtigen Position arbeiten Sie eng mit den Behörden, Pflegefamilien und anderen Fachkräften zusammen, um die bestmögliche Versorgung, Betreuung und Unterstützung sicherzustellen.

Ihre Aufgaben:

Übernahme rechtlicher Vertretung und Fürsorgepflicht für Minderjährige in staatlicher Obhut Gewährleistung von Kindeswohl und Förderung der persönlichen Entwicklung Besuch Ihrer Schützlinge und Pflegefamilien und Führen gemeinsamer Gespräche Erstellung von Berichten und Aussprache von Empfehlungen für das Familiengericht Koordination von Hilfsangeboten und Unterstützung bei der Suche nach langfristigen Lösungen

Ihr Profil:

eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin (Angestelltenlehrgang II) oder
ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellter, Sozialversicherungsfachangestellter, Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin zu absolvieren

und darüber hinaus idealerweise



gute Kenntnisse im Zivil-, Verwaltungs- und Sozialrecht wie bspw. BGB, FamFG, ZPO, SGB pädagogisches, psychologisches und soziologisches Fachwissen über die Entwicklung und die Erziehung von jungen Menschen Erfahrung in problembezogene und methodischer Beratungskompetenz Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Dienstreisen Eigenständiges gewissenhaftes Arbeiten, Empathie, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

Unser Angebot:

sicherer Arbeitsplatz



festes Monatsgehalt



moderne Büroausstattung



Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket



Fort-/Weiterbildungsangebote



Firmenfitness/psych. Beratung



flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten



Kinder-/Pflegenotfallbetreuung



Bewerben Sie sich!



... bis zum 31. August 2025



vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal



www.segeberg.de/karriere



. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche stattfinden.



Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Terschüren, Tel. 04551/951-9293.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Stolze, Tel. 04551/951-9813, gern zur Verfügung.



Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!