Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team in einer modernen Arbeitsumgebung
Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage
Leitung, Organisation und Steuerung des neu geschaffenen Amtes für Bildung und Schulentwicklung mit den Sachgebieten Schulentwicklung und Schulen, Verwaltung und Entwicklung kreiseigener Schulen und Kreismedienbildung
Leitung des Sachgebietes Schulentwicklung und Schulen
Personalführung und -verantwortung von rd. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement, Gesamtkoordination Schulentwicklung
Geschäftsführung und Vorsitz der Steuerungsgruppe des Regionalen Übergangsmanagements und des Ausbildungsverbundes Generalistische P?egeausbildung
Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management (w/m/d) oder vergleichbares Studium
Erfahrung im Bereich Haushaltsplanung und -bewirtschaftung
Leitungs- und Führungserfahrung mit hoher sozialer Kompetenz
Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Flexibilität und Mobilität (Bereitschaft, privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen)