Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team in einer modernen Arbeitsumgebung Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage Leitung, Organisation und Steuerung des neu geschaffenen Amtes für Bildung und Schulentwicklung mit den Sachgebieten Schulentwicklung und Schulen, Verwaltung und Entwicklung kreiseigener Schulen und Kreismedienbildung Leitung des Sachgebietes Schulentwicklung und Schulen Personalführung und -verantwortung von rd. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement, Gesamtkoordination Schulentwicklung Geschäftsführung und Vorsitz der Steuerungsgruppe des Regionalen Übergangsmanagements und des Ausbildungsverbundes Generalistische P?egeausbildung Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management (w/m/d) oder vergleichbares Studium Erfahrung im Bereich Haushaltsplanung und -bewirtschaftung Leitungs- und Führungserfahrung mit hoher sozialer Kompetenz Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Flexibilität und Mobilität (Bereitschaft, privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen)
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