Job Description

Amtsleitung für das Amt für Bildung & Soziales E 11 TVöD bzw. A 11 (m/w/d)

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Interessiert? Dann wünschen wir uns von Ihnen eine aussagekräftige Bewerbung. Die Stelle umfasst die Amtsleitung für das Amt für Bildung und Soziales sowie die Sachbearbeitung für sämtliche Schulangelegenheiten. Die Stelle ist mit A 12 bewertet worden. Eine entsprechende Stelle ist für den Stellenplan 2026 geplant.


Vertragsart: Vollzeit

Angebot

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eine abwechslungsreiche Tätigkeit eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team sämtliche Vorteile des öffentlichen Dienstes Gehalt gem. E 11 TVöD bzw. Besoldung gem. A 11 NBesG 30 Tage Urlaub im Jahr, Hansefit und benefits.me

Aufgaben

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Aufgaben der Amtsleitung sind u.a.:


Fachliches Führen der Mitarbeitenden Aufgabenerfüllung planen, lenken und kontrollieren Fachliche Entscheidungen herbeiführen Urlaubsplanung und -überwachung Arbeitsschutz und Unterweisungen Aufgaben der Sachbearbeitung in Schulangelegenheiten sind u.a.: Ansprechpartner der Schulleitungen in Schulträgerfunktion Mittelbewirtschaftung und Budgetverantwortung für die Schulen Planung und Durchführung der Schulentwicklungsplanung Digitalisierung/Verträge mit IT-Dienstleistern in Schulen Schülerbeförderungsangelegenheiten der Grundschulen Bearbeitung der Zuschüsse zu Schülerbeförderungskosten

Profil

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Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste, bzw. eine gleichwertige Qualifikation als tariflich Beschäftige/r (zweite Angestelltenprüfung – A II) bzw. zeitnaher Abschluss (Sommer 2026) sicherer Umgang mit Office-Produkten (Word, Excel und Outlook) Führungserfahrung wünschenswert gute Umgangsformen, sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten, Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise, persönliche und zeitliche Flexibilität Führerschein Klasse B

Über uns

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Die Samtgemeinde Rodenberg setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen und begrüßt daher gleichermaßen die Bewerbung von Menschen unterschiedlichen Geschlechts. Zugleich möchten wir den Anteil der Beschäftigten mit interkultureller Kompetenz in den nächsten Jahren erhöhen und daher insbesondere Personen mit Migrationshintergrund ermuntern, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ebenso erwünscht. Ihrer Bewerbung legen Sie bitte ein aktuelles Zwischenzeugnis bei.