Job Description

Amtsleiter/-in Ordnungsamt (Vollzeit)

==========================================


Bei Ihnen nicht programmier - leer lassen

Vertragsart: Vollzeit

Angebot

-----------

ein Beförderungsdienstposten bis zur Besoldungsgruppe

A 13 g. D.

ThürBesG vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG Aus- und Weiterbildungsangebote betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliches Eingliederungsmanagement das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen Möglichkeit der mobilen Arbeit

Aufgaben

------------

Leitung des Ordnungsamtes, insbesondere + Erarbeitung und Festlegung von Zielen innerhalb der Organisationseinheit sowie Überwachung von deren Umsetzung
+ Leitung und Beaufsichtigung der im Bereich beschäftigten Mitarbeiter zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung sowie einer sachgerechten Aufgabenverteilung durch regelmäßige Prüfung der Arbeitsabläufe (Aufgabenkritik)
+ Überwachung des zweckmäßigen Einsatzes der Mitarbeiter und Sachmittel unter Berücksichtigung von Sparsamkeit und Wirtschaftlichkeit
+ Vermittlung von Informationen an die Mitarbeiter der Organisationseinheit
+ Beratung und fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung und des Landrates
+ Teilnahme an Sitzungen der Ausschüsse des Kreistages sowie am Kreistag im entsprechenden Aufgabenbereich
+ Durchführung von Personalangelegenheiten und -gesprächen innerhalb der Organisationseinheit
+ Vertretung der Organisationseinheit nach außen, sofern es nicht dem Landrat oder der Abteilungsleitung vorbehalten ist
+ fachliche Unterstützung der Mitarbeiter durch Hinweise oder Anweisungen zur Bearbeitung von neuen bzw. schwierigen Sachverhalten
Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Angelegenheiten mit besonderer Schwierigkeit und Bedeutung Bearbeitung schwieriger Verwaltungsrechtsstreitverfahren Unterstützung der Kämmerei bei der Haushaltsplanung und -durchführung Leitung der Fachgremien (Unfallkommission, Jagdbeirat) Durchführung der Aufgaben als Geheimschutzbeauftragte/-r ständige Vertretung der Abteilungsleitung “Bau, Ordnung und Umwelt”

Profil

----------

abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften ++oder++ in der Fachrichtung Rechtswissenschaften (abgeschlossenes erstes Staatsexamen) ++oder++ in der Fachrichtung Public Management mit der Laufbahnbefähigung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes einschlägige Führungserfahrung von mindestens drei Jahren Beamtenverhältnis auf Lebenszeit umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere mit MS-Office-Anwendungen Fähigkeit zum strategischen, konzeptionellen und praktischen Denken Mobilität (Führerschein Klasse B) ++

Des Weiteren werden erwartet:

++ Sozialkompetenz, insbesondere Kritik- und Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, gute Auffassungsgabe, ganzheitliches Denken, Problemlösefähigkeit sowie Belastbarkeit sozial-kommunikative Kompetenz, insbesondere gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Moderationsfähigkeit und Gesprächsführungskompetenz Führungskompetenz, insbesondere Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit

Über uns

------------


Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum

30. Januar 2026

unter Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Drücken Sie dazu den Button “Online-Bewerbung” oder senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich an