Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH vereint zwei leistungsstarke Krankenhausstandorte unter einem Dach: die Knappschaft Kliniken Bottrop und die Knappschaft Kliniken Marienhospital Bottrop. Mit über 2.000 Beschäftigten und über 680 Betten bieten beide Häuser gemeinsam ein breites medizinisches Leistungsspektrum in insgesamt mehr als 20 Fachkliniken – darunter u.a. Innere Medizin, Chirurgie, Kardiologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe. Modern ausgestattet, fachlich anerkannt und eng mit Forschung und Lehre der Universität Duisburg-Essen verbunden, steht die Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH für eine hochwertige, patientenorientierte Versorgung und die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in der Region.
Das Neurozentrum (Ärztlicher Direktor Prof. Dr. Carsten Eggers) bündelt die Leistungen der Neuromedizin mit der Klinik für Neurologie, Klinik für Neurochirurgie und dem Reha-Zentrum prosper.
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeits-atmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Die Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Teamorganisation der Ambulanz des Neurozentrums, inkl. Erstellen und Pflege des Dienst- und Urlaubsplanes
Weiterentwicklung der Ambulanzstrukturen in enger Absprache mit dem Ärztlichen Direktor des Neurozentrums
Pflege des Bestellwesens inkl. Kommunikation mit der Zentralapotheke oder Kostenträgern
Bearbeitung von Meldungen aus dem Rückmeldemanagement
Überprüfung und Bearbeitung von Patientenunterlagen, Aktenpflege (Papier- und elektronische Akte)
Administrative Aufnahme der Patienten ins KIS
Terminplanung, Überwachung der Organisationsabläufe
Kontaktpflege mit den externen Hausärzten und Zuweisern sowie allen Abteilungen und Funktionseinheiten des Krankenhauses
Schreibarbeiten (i. d. R. ärztliche Korrespondenz)
Unterstützung bei der Privatabrechnung und Archivierung
Kontaktpflege mit den externen Hausärzten und Zuweisern sowie allen Abteilungen und Funktionseinheiten des Krankenhauses
Unsere Erwartungen an Sie
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als MFA (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in einer Krankenhausambulanz oder Facharztpraxis
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert
sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, ggfs. auch iMedOne
sehr gute Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur
sorgfältige, selbstständige, motivierte, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
konzeptionelle und analytische Denkweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Engagement, Eigeninitiative, Einsatzfreude und Organisationstalent
Was wir bieten
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Papierloses Krankenhaus (Mitarbeiter-iPad, digitale Patientenakte, digitaler Arzneimittel-interaktionscheck)
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team mit modernen Konzepten
Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
Willkommensveranstaltung für unsere neuen Beschäftigten
Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung im Ein-Bettzimmer
Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung
Mitarbeitervorteils-programme
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersversorgung
Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit
Geschenk zur Geburt
Interne und externe Fortbildungen
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.
Informieren Sie sich zusätzlich auf unserer Internetseite: www.kk-bottrop.de.
Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Eggers, Ärztlicher Direktor Neurozentrum, unter der Rufnummer 02041 15-1701 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
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