Job Description

Angrenzend an die herrliche Natur am westlichen Rand der Holsteinischen Schweiz, gut angebunden an die A21, sowie einem eigenen ZOB, befindet sich das

Vitanas Senioren Centrum Am Marktplatz

. Zentral gelegen bietet die Gemeinde Wankendorf Erholung und alles was es fürs alltägliche Leben benötigt an einem Ort. Auch laden die zahlreichen Sehenswürdigkeiten, die nahe Nord- und Ostsee, sowie viele Städte wie Kiel, Lübeck und Hamburg zu einem Besuch ein.



Wir suchen in

Wankendorf

genau Dich als

Altenpfleger (m|w|d)

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unbefristet in Vollzeit im Umfang von 38,5 Stunden/Woche.

Das bieten wir Dir*:

Wir übernehmen Dein Weihnachtsgeld Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann 3.775 € – 4.175 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung) Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Zuschläge und Zulagen 30 Urlaubstage Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bezuschusstes Deutschlandticket Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

Das bringst Du mit:

Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz

Das sind Deine Aufgaben:

Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet Dir Herr

Olaf Wimbert

(Centrumsleitung) vorab auch gerne telefonisch

(04326) 99 78 14

oder per Mail an bewerbung@vitanas.de.



Unsere Einrichtung gehört zur

Vitanas Gruppe

, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.

Vitanas Senioren Centrum Am Marktplatz

Theodor-Storm-Str. 4 | 24601 Wankendorf | (04326) 99 78 14 | www.vitanas.de

* Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen