ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum bei einem großen Gesundheitsdienstleister eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers in Westfalen-Lippe
eine Vergütung bis EG P6 TVöD-B, je nach Umfang und den Inhalten Ihrer Tätigkeit
eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Sozialberatung, eine kollegiale Hilfe sowie eine Employee-Assist-Hotline
Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern
Dienstrad-Leasing
Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 19,50 Std./Woche
zwei Stellen mit je 0,5 Stellenanteil sind unbefristet zu besetzen
Mitverantwortung für alle Aspekte der pflegerischen und hauswirtschaftlichen Versorgung aller Bewohner:innen und Gäste des Hauses
Pflege und Betreuung der Bewohner:innen im 3-Schicht-Betrieb
Dokumentation aller Leistungen in der EDV
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege und/oder der Gerontopsychiatrie oder Arbeit mit geistig Behinderten, nach Möglichkeit mit Qualifikation einer pflegerischen Ausbildung
Sie haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
Sie sind teamfähig, flexibel und haben hohes Organisationsgeschick
Sie identifizieren sich mit den betrieblichen Zielen und Werten und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz
Sie denken und handeln innovativ, werteorientiert und wirtschaftlich
Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, die einen hohen psychosozialen Hilfebedarf haben