Job Description

Referenznummer:

7539

Gesellschaft:

Haus der helfenden Hände gGmbH

Standort:

Königslutter - Beienrode

Ansprechpartner:

Julia Kimminger,

Tel.:

05353 9134 125

Eintrittsdatum:

Ab 01.01.2026 oder nach Absprache

Vertragsart:

Unbefristet

Befristungsdauer:

Wochenarbeitszeit:

20 - 25 Stunden

Vergütung:

Tarifvertrag Ausbildung in der Altenpflege Niedersachsen, Tarifgruppe E 4



Ganz gleich wohin eine Reise geht: Die Haus der helfenden Hände gGmbH möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein. Das traditionsreiche Senioren- und Pflegezentrum auf dem Rittergut in Königslutter-Beienrode bietet Platz für 95 Bewohner:innen und steht für eine professionelle Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu erhalten und zu fördern. Zudem wird Sicherheit und Geborgenheit geboten – immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Menschen, die sich uns anvertrauen. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

STARTKLAR FÜR

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Betreuung von und Kontakt mit allen Bewohnern, Aufbau einer professionellen Beziehung zu den Bewohnern und als Ansprechpartner zur Verfügung stehen Den Alltag der Bewohner gestalten und diese zu Aktivitäten motivieren Anleiten, Motivieren und Hilfeleisten beim Wiedererlernen und beim selbstständigen Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens Kontakte mit Angehörigen, Bezugspersonen, Seelsorgern usw. Führen der Dokumentation Beobachten des Allgemeinzustandes und des Verhaltens sowie darüber berichten Umsetzung der aktuell gültigen Expertenstandards

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

Sie verfügen über eine Qualifizierung nach aktueller Betreuungsrichtlinie Teilnahme an der 1mal jährlich verpflichtenden Schulung nach den Richtlinien Ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen rundet Ihr Profil ab

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

Faire Vergütung nach Tarifvertrag Ausbildung in der Altenpflege Niedersachsen E 4 inklusive

Kinderzulage

und

Jahressonderzahlung

sowie

betriebliche Altersversorgung

31 Tage Urlaubsanspruch

sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr Firmenfitness mit

Hansefit Best

: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte bei

Corporate Benefits

Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen

Fort- und Weiterbildungen

sowie einem

Talentmanagement

Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von

Beruf und Familie

und entwickeln langfristige Konzepte rund um das

Thema Gesundheit

Unterstützung bei der Suche nach einem

KiTa Platz

* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit

flachen Hierarchien

und

kurzen Entscheidungswegen