Job Description

Referenznummer:

7438

Gesellschaft:

Theresienhof GmbH

Standort:

Goslar

Ansprechpartner:

Ursel Ballin,

Tel.:

05321/787-121

Eintrittsdatum:

ab 01.01.2026

Vertragsart:

Befristet

Befristungsdauer:

Wochenarbeitszeit:

20 Stunden

Vergütung:

Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 4



Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Theresienhof GmbH möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein. Das Haus mit 119 Plätzen steht für eine professionelle Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu erhalten und zu fördern. Zudem wird Sicherheit und Geborgenheit geboten – immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Menschen, die sich uns anvertrauen. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

STARTKLAR FÜR

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Betreuung von und Kontakt mit allen Bewohnern, Sichern einer an seinen physischen und psychischen Bedürfnissen orientierten optimalen Betreuung des Bewohners, Die Betreuungskraft baut eine professionelle Beziehung zu den Bewohnern auf und steht ihnen als Ansprechpartner zur Verfügung, Den Alltag der Bewohner gestalten und diese zu Aktivitäten motivieren Anleiten, Motivieren und Hilfeleisten beim Wiedererlernen und beim selbstständigen Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens Kontakte mit Angehörigen, Bezugspersonen, Seelsorgern usw. Führen der Dokumentation Beteiligung an der Sturzprophylaxe durch Achten auf das richtige Schuhwerk des Bewohners Beobachten des Allgemeinzustandes und des Verhaltens sowie darüber berichten Umsetzung der aktuell gültigen Expertenstandards.

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

Qualifizierung nach aktueller Betreuungsrichtlinie Teilnahme an der jährlich verpflichtenden Schulung nach den Richtlinien Interesse an pflegerischer Arbeit in Verbindung mit einer intensiven Einarbeitung Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Arbeiten Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 4 inklusive

Kinderzulage

und

Jahressonderzahlung

sowie

betriebliche Altersversorgung

31 Tage Urlaubsanspruch

sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr Firmenfitness mit

Hansefit Best

: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte bei

Corporate Benefits

Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen

Fort- und Weiterbildungen

sowie einem

Talentmanagement

Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von

Beruf und Familie

und entwickeln langfristige Konzepte rund um das

Thema Gesundheit

Unterstützung bei der Suche nach einem

KiTa Platz

* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit

flachen Hierarchien

und

kurzen Entscheidungswegen