Job Description

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu


einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark,


mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde als familienfreundlich


ausgezeichnet. Rund 21.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten – Am Neuen Palais,


Griebnitzsee und Golm – an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.




An der

Universität Potsdam, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät

ist im

Fach Wirtschaft-Arbeit-Technik

(WAT) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle

unbefristet

zu besetzen:

Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d)

Kenn-Nr. 349/2025

Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100 %). Die Eingruppierung erfolgt nach


Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder.

Ihr Arbeitsbereich:

Die Stelle ist im Fach Wirtschaft - Arbeit - Technik (WAT) angesiedelt. Das Studienangebot


des Fachs konzentriert sich auf die Studiengänge Bachelor und Master of Education im Fach


Wirtschaft-Arbeit Technik für das Lehramt für die Sekundarstufen I und II (allgemeinbildende


Fächer), im Bereich des Lehramts Förderpädagogik sowie als Bezugsfach zum


Sachunterricht.




Die Arbeitsschwerpunkte der Stelle liegen im Bereich der technischen Bildung. Innerhalb des


Fachs ist die Stelle der Professur für Technik und Technische Bildung zugeordnet.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen im Studienfach


WAT inklusive Prüfungstätigkeit vorrangig im Bereich der technischen und


naturwissenschaftlichen Bildung


Betreuung der praktischen Anteile der studienbegleitenden schulpraktischen Studien (SPS) Betreuung und Bewertung von Abschlussarbeiten im Fach WAT schwerpunktmäßig im
Bereich der Technischen Bildung


Erfassung des aktuellen Forschungsstandes zur Integration in die Lehre Beteiligung an administrativen Verwaltungsaufgaben der Lehreinheit WAT und Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung




Das Lehrdeputat richtet sich nach den jeweils gültigen Vorgaben der


Lehrverpflichtungsverordnung (LehrVV) des Landes Brandenburg sowie der vom Senat der


Universität Potsdam beschlossenen Bandbreitenregelung. Für diese Stelle erfolgt die


Zuordnung zur Gruppe akademischer Mitarbeiter/-innen1 mit Schwerpunkt Lehre und soll in


diesem Fall derzeit 14 LVS umfassen.







1 Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (w/m/d).

Sie bringen Folgendes mit:

• abgeschlossenes Lehramtsstudium WAT oder ein vergleichbares Lehramtsstudium mit


Schwerpunkt in der Technischen Bildung im allgemeinbildenden Bereich


Bereitschaft, eigenständig Lehrveranstaltungen mit hohen praktischen Anteilen wissenschaftlich fundiert im Fach WAT zu planen, durchzuführen und zu evaluieren sowie


Prüfungstätigkeiten zu übernehmen.


fachliche und fachdidaktische Kenntnisse in der technischen bzw. naturwissenschaftlich-

technischen Bildung.
Kenntnisse in der informationstechnischen Grundbildung und im Umgang mit
automatisierter Fertigungs- und Automatisierungstechnik
erwartet werden entsprechende praktische Kenntnisse und Erfahrungen in der
Fertigungsorganisation und praktische Fertigungskenntnisse sowie entsprechende


Sicherheitsnachweise zur Arbeit in Schulwerkstätten.
Lehrerfahrungen an der Schule im Schulfach WAT sowie erste hochschuldidaktische
Kenntnisse sind wünschenswert.
Erfahrungen in der Mitarbeit in fachdidaktischen Forschungsprojekten und bei der
Erstellung fachdidaktischer Publikationen im Bereich der Technischen Bildung sind


wünschenswert
Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität

Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen wünschenswert:

• Fähigkeit zu selbstorganisiertem Arbeiten


Deutschkenntnisse auf Niveau B2 abgeschlossener Vorbereitungsdienst im Fach Wirtschaft-Arbeit-Technik oder einem
vergleichbaren Fach

Unser Angebot an Sie:

Als Universität vereinen wir die Entwicklungsstärke einer Lehr- und Forschungseinrichtung mit


den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Universität Potsdam ist eine


zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen


unterstützt:


Entwickeln Sie sich und Ihre fachlichen sowie überfachlichen Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungs- und Netzwerkangeboten der Universität Potsdam weiter.


Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen.


Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen.


Nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports.


Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet die Universität Potsdam ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten (in der Zeit von Montag bis Freitag) und anteilige mobile


Arbeit (z. B. im Home-Office) an. Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-

Tage-Woche) und sind zusätzlich am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit. Unser Service


für Familien berät Sie zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.





Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter


https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht

Ihre Bewerbung:

Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf


und entsprechenden Qualifikationsnachweisen über das Online-Karriere-

Portal der Universität Potsdam ein (

Kenn-Nr. 349/2025

). Bitte stellen Sie


Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten pdf-Datei bereit.


Die

Bewerbungsfrist

endet am 14.08.2025.

Jetzt online bewerben

:

https://spp.uni-potsdam.de/karriere

Sollten Sie Hochschulabschlüsse außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die


deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen


(ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank


zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).




Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der


Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,


Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.


Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind


ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine


ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind,


werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit


Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und


Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung


angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in


Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.




Informationen zum Lehrstuhl für Technik und Technische Bildung finden Sie unter:


https://www.uni-potsdam.de/de/wat/index.


Für nähere Informationen zur Ausschreibung steht Ihnen Herr Professor Tobias Wiemer per


E-Mail zur Verfügung: tobias.wiemer@uni-potsdam.de.


Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen


per E-Mail an bewerbung@uni-potsdam.dewenden.




Potsdam, 31.07.2025