Job Description

Stelleninformationen


Fachhochschulen

Qualifikationsebene:

Master, Diplom (Universität), Magister, Staatsexamen und vergleichbar

Dienstort:

Mittweida

Anstellungsverhältnis:

befristet


Bewerbungsfrist: 26.11.2025


Kennziffer: 78-2025


Bewerbungsadresse


Hochschule Mittweida

Dezernat Personalwesen

Postfach 1457

09644 Mittweida


E-Mail: karriere@hs-mittweida.de


Die Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences, ist mit rund 6.200 Studierenden eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Sachsen. Sie hat sich mit ihrem Campus inmitten der Hochschulstadt Mittweida einen familiären Charakter bewahrt, der das Arbeiten, Forschen, Studieren und Leben attraktiv macht. Hightech, Kreativität, Weltoffenheit und das Engagement aller Hochschulangehörigen begegnen sich hier auf kurzen Wegen. Anwendungsnahes Lehren und Forschen in Technik, Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschafts- und Medienwissenschaften sowie Sozialer Arbeit prägen das breite Profil der Hochschule. Beschäftigte und Studierende profitieren von zertifizierter Familienfreundlichkeit, gelebter Inklusion und vielfältigen Sport- und gesundheitsorientierten Angeboten.


Im Rahmen des BMBF-Projektes NextGen ist zum 01.01.2026 an der Fakultät Medien im Bereich „Journalismus“ als

Akademische Assistenz (w/m/d)

Kennzahl: 78-2025

eine Teilzeitstelle (0,5 VZÄ) befristet bis 31.03.2027 zu besetzen.


Im Projekt NextGen sollen qualifizierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in innovativen, querschnittsorientierten Fachgebieten durch ein strukturiertes Qualifikationsprogramm in ihrer akademischen Entwicklung unterstützt werden.

Ihre Aufgabengebiete:

Entwicklung, Pilotierung und Erprobung von innovativen Lehr-/Lernkonzepten im Bereich Journalismus; Erwerb der einjährigen außerhochschulischen Berufspraxis zur Qualifikation für eine Professur an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften parallel zur Anstellung; Übernahme von Lehr- und Forschungsaufgaben, mögliche Schwerpunkte: + Journalismus-Forschung;
+ Redaktionspraxis;
+ Qualitätsjournalismus;
Transfer der Lehr- und Forschungsergebnisse in Kontexte der Wissenschaftskommunikation.

Unsere Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium der Journalistik überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossene Promotion; mindestens zweijährige Berufspraxis im redaktionellen Bereich außerhalb des Hochschulbereiches mit einem Stellenanteil über 0,5 VZÄ erwünscht; einschlägige Konferenzbeiträge und Publikationen; eigenständige Forschungserfahrungen in Projekten und entsprechender Nachweis mit Publikationen erwünscht; Erfahrungen in der Beantragung von Drittmitteln; selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit, Teamfähigkeit; mehrjährige Lehrerfahrung (auch mit digitalen Lehr-/Lernformen); hohe soziale Kompetenzen; fließende Englischkenntnisse; Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in inter-/transdisziplinäre Aufgabenstellungen; Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Qualifizierung.

Unser Angebot:

Vergütung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L; exzellente persönliche Entwicklungsmöglichkeit hin zur FH-Professur; attraktiver Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen; motiviertes und sympathisches Team; attraktive Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Ansprechpersonen für Rückfragen: Frau Dr. Angela Freche (freche@hs-mittweida.de)


Die Hochschule Mittweida strebt eine ausgewogene Beschäftigtenstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.


Interessierte werden gebeten, ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen

unter der Angabe o. g. Kennziffer bis spätestens 26.11.2025

zu richten an:

digital: vorzugsweise in einer gesammelten PDF-Datei an die Adresse

karriere@hs-mittweida.de

mit dem Betreff 'Bewerbung, Kennziffer, Name',


bzw. postalisch:

Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences

Dezernat Personalwesen

Postfach 1457, 09644 Mittweida

Hinweise:

Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen geeigneten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entstehenden Auslagen nicht ersetzt werden.


Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.


Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.hs-mittweida.de/newsampservice/datenschutz.html


Die Rechtsgrundlage zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ist §11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutz-Durchführungsgesetz (SächsDSDG) i. V. m. DS-GVO.