Job Description

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Einleitung

Startup Insider ist das führende Informations- und Medienunternehmen der deutschen Startup-Szene. Zu uns gehören der meistgehörte Startup-Podcast im DACH-Raum, reichweitenstarke Newsletter und eine wachsende B2B-Plattform.

Unser Team arbeitet datengetrieben, neugierig und hands-on – mit einem klaren Fokus auf

KI, Automatisierung und Skalierbarkeit

.

Wir suchen dich als

AI & Automation Werkstudent:in

, um Prozesse zu automatisieren, Daten intelligent zu verknüpfen und interne Workflows auf das nächste Level zu heben.

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Deine Rolle

Du wirst Teil unseres 3-köpfigen

Data-Teams

und arbeitest an der Schnittstelle zwischen Daten, Tools und Prozessen.

Dein Fokus liegt auf der

Automatisierung repetitiver Aufgaben

, der

Optimierung bestehender Workflows

und der

Umsetzung neuer KI-basierter Lösungen

.

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Deine Aufgaben

Prozessautomatisierung:

Workflows bauen & optimieren (mit Tools wie n8n, Make oder Zapier*)

Datenintegration:

Tools & Systeme verknüpfen (z. B. Airtable, HubSpot, Google Workspace, APIs*)

KI-Integration:

KI-gestützte Lösungen zur Content-Erstellung, Datenanalyse oder Prozessoptimierung testen & implementieren

Datenaufbereitung:

Daten transformieren, bereinigen & strukturieren für operative Teams

Tool-Evaluierung:

Neue KI- & Automation-Tools recherchieren, testen & dokumentieren

Dokumentation:

Prozesse & Automationen sauber dokumentieren (für Transparenz & Skalierbarkeit)
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Dein Profil

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Must-haves

Aktuelles Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt auf Daten, Wirtschaftsinformatik, Data Science, BWL mit Analytics-Fokusoder vergleichbar Eigene Projekte umgesetzt (Freelancing, Side Projects oder Hochschulprojekte mit Praxisbezug) 1–2 relevante Praktika (idealerweise im Startup-, Scaleup- oder VC-Umfeld) Erfahrung mit:

+ Datenaufbereitung & -transformation (Excel, Python, SQL, Google Sheets)
+ Automation-Tools (n8n, Make, Zapier, Airtable Automations)
+ Datenbank-Tools (Airtable oder vergleichbar)
Motivation & Lernbereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten
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Nice-to-have

Erfahrung mit API-Integrationen Grundkenntnisse in Python oder JavaScript*
Verständnis für CRM-Systeme (HubSpot, Salesforce*)
Interesse an Datenanalyse & Visualisierung
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Warum Startup Insider?

Echte Verantwortung:

Du arbeitest an produktiven Projekten mit direktem Impact

Top-Netzwerk:

Zugang zu Gründer:innen, VCs & Corporates im europäischen Startup-Ökosystem

Moderne Arbeitsweise:

Remote oder hybrid im Berliner Office

Lernkurve garantiert:

Aufbau eines breiten Portfolios an Automation- & KI-Skills

Starke Teamkultur:

Offen, direkt, neugierig, hands-on

Extras:

MacBook, Urban Sports Club-Zuschuss, Snacks & Drinks, Team-Events
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So läuft unser Bewerbungsprozess

1??

Videoask (Vor-Auswahl)

– 4 kurze Fragen per Video (30–45 Sekunden)

2??

Fachgespräch

– Interview mit dem Hiring Manager (Fokus: technische Skills & Projekte)

3??

Cultural-Fit-Interview

– Gespräch mit Teammitgliedern (Fokus: Zusammenarbeit & Werte)

4??

Case Study

– Kleine praxisnahe Aufgabe (z. B. Workflow mit n8n oder Make)

5??

Vertragsfinalisierung

– Abschluss-Call zur Klärung aller Details

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Interesse geweckt?

Schick uns dein

LinkedIn-Profil

oder einen

kurzen CV

– kein Anschreiben nötig!

Werde Teil des Automation-Teams und hilf uns, die Zukunft der Startup-Szene noch smarter zu gestalten

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Über uns

Unsere Mission

Startup Insider verbindet die wichtigsten Akteure der deutschen Digitalwirtschaft und bietet einzigartige Einblicke in Innovationen, Technologien und Trends. Mit über 50.000 Entscheidern, dem reichweitenstärksten Startup-Newsletter und dem meistgehörten Startup-Podcast im DACH-Raum sind wir das führende Informationsmedium der Szene.



Unterstützt von Top-Investoren und Business Angels entwickeln wir die erste umfassende Daten- und Kommunikationsplattform für das europäische Startup-Ökosystem. Unser Ziel: Startups mit relevanten Partnern vernetzen, datenbasierte Insights liefern und so die Innovationskraft der Wirtschaft stärken.

Unsere Werte & Teamkultur

Die Startup-Welt lebt von Veränderung, Gestaltungswillen und einer gesunden Fehlerkultur – und genau das prägt auch unser Team. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern

Neugierde, Leidenschaft und den Mut, Dinge zu hinterfragen.

Team & Culture Fit vor Skill Set

– Wir stellen Menschen ein, die zu uns passen und unsere Werte teilen.

Offen, kollegial, transparent

– Wir schätzen Eigeninitiative, Vielfalt und flache Hierarchien

Beste Idee gewinnt

– Jobtitel spielen keine Rolle, Argumente schon.

Verantwortung & Wachstum

– Fehler sind Teil unserer Entwicklung – wichtig ist, dass wir daraus lernen. * Wir freuen uns über

alle Bewerbungen

, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Identität. Wenn du für Startups brennst und Lust hast, mit uns zu wachsen – let’s talk!