Die Verwaltung des Niedersächsischen Landtages sucht für das Referat 9 „IT-Management und Datenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Administratorin/ Administrator (w/m/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere
Webportal- und Sicherheitsmanagement: Betreuung und Monitoring des Intranet-Webportals (Citrix ADC) sowie Verwaltung des RSA-Authentifizierungs-Managers und der VPN-Zugänge. Dazu gehört die Erstellung, Umsetzung, Kontrolle und kontinuierliche Weiterentwicklung aufgabenspezifischer Sicherheitskonzepte.
Virtualisierung: Konzeption, Administration und fortlaufende Weiterentwicklung unserer Server- und Desktop-Virtualisierungsumgebung.
Projektarbeit: Migration und Einführung neuer Anwendungen.
Ihre Voraussetzungen sind:
Eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung (z. B. in der Fachrichtung Informatik) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die in der Praxis aufgrund eines erfolgreichen Abschlusses einer Berufsausbildung im Bereich der Informatik erworben wurden sowie
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (Stufe 1) nach dem Niedersächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz.
Von Vorteil sind:
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sowie
Teamfähigkeit und die Freude an einer kollegialen Zusammenarbeit.
Wir sind:
eine einzigartige Landesbehörde in einem der schönsten Dienstgebäude Niedersachsens mit sicheren Arbeitsplätzen und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Neben modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen bieten wir unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmöglichkeiten, Homeoffice, umfangreiche Fortbildungsangebote und verschiedene Möglichkeiten der Kinderbetreuung an. Ihre Bewerbung ist unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.