Job Description

Sie möchten mit Ihrer konzeptionellen Expertise abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte im Bereich e-Procurement von der Konzeption bis zur Umsetzung begleiten? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann können wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine zukunftsorientierte Aufgabe anbieten.

Ihre zentrale Rolle:

------------------------

Optimierung und Unterstützung von eProcurement-Systemen im Konzern

Unterstützung und eigenverantwortliche Weiterentwicklung / Optimierung, Konzeption, Implementierung und Betreuung der eProcurement-Systeme (Coupa, SAP MM) Unterstützung beim konzernweiten nationalen und internationalen Roll-out Durchführung von Schulungen und Support-Sessions für Systemnutzer Ansprechpartner und Unterstützer der internen und externen User bei Fragen sowie zentrale Schnittstelle zwischen Stakeholder und IT Steuerung, konzernübergreifende Koordinierung und Synergienbildung aller Methoden- / Systemaktivitäten mit relevanten Schnittstellen zur Umsetzung von Best-Practice

Ihr Pro?l:

--------------

Erfahrener eProcurement-Systemadministrator

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse in der Administration von eProcurement-Systemen (z.B. Coupa) Internationale Projekt-Erfahrung bezüglich Roll-Out und Releasewechsel Bereitschaft, sich eigenständig und kontinuierlich in neue Themen und Systemoptimierungen einzuarbeiten Selbstständiger Teamplayer mit ausgeprägter Eigeninitiative, sorgfältiger Arbeitsweise, hoher Einsatzbereitschaft und Stakeholder-Management- / Dienstleistungsmentalität Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot:

------------------

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Kennziffer: ERGO01995

Über uns:

-------------


ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

Ihre Bene?ts:

-----------------

Ready to grow?

------------------

Bewerben Sie sich gleich

online

.

ERGO. Grow together.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erfahren Sie hier

, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.



Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:

www.ergo.com/de/karriere

Kontakt:

------------

Jutta Knobloch

HR Talent Acquisition & Employer Branding

Talent Acquisition Managerin



Tel

0211 477 4471

jutta.knobloch@ergo.de