Job Description

Im Personalreferat stehen die Menschen im Mittelpunkt:

Im Personalservice sind wir für die Anliegen unserer Kolleginnen und Kollegen da und treiben zugleich die Digitalisierung unserer Prozesse voran. In dieser Stelle erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben – zur Hälfte im direkten Personalservice, zur Hälfte in der Administration unseres Personalmanagementtools. Wer Freude an Teamarbeit, Verantwortung und moderner Personalarbeit hat, ist bei uns genau richtig.



Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine bis zum 31.12.2026 befristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desk-Sharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA zu besetzen. Darüber hinaus wird eine dauerhafte Beschäftigung beabsichtigt:



Administration des Personalmanagementtools sowie Sachbearbeitung für den Bereich Personalservice (Kennziffer: 2025/14100-1 )



Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?



Schwerpunktmäßig betreuen Sie das Personalmanagementtool P&I-Loga als Administrator/in. Darüber hinaus umfasst der Personalservice alle anfallenden Maßnahmen von Kolleginnen und Kollegen des Bezirks Oberbayern, wie z.B. Arbeitszeitänderungen, Umsetzungen, Altersteilzeit, Kündigungen u.v.m.. Zudem sind Sie verantwortlich für die Personalabrechnungen der Tarifbeschäftigten und der Besoldung der Beamtinnen und Beamten mit allen damit verbundenen Aufgaben und Serviceleistungen.

Vom Verwalten zum Gestalten. Das bringen Sie mit:

Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss: ­ in der 3. Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder ­ des Beschäftigtenlehrgangs II oder ­ eines Hochschulstudiums (Bachelor /Dipl.-FH) oder ­ als Diplom-Juristin bzw. Diplom-Jurist. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Volljuristinnen und Volljuristen sowie Masterabsolventinnen und –absolventen. Sie haben Erfahrung in der Einführung und Administration einer Software (vorzugsweise P&I-Loga). Sie verfügen über Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht. Sie sind teamfähig und empathisch und zeichnen sich durch ein serviceorientiertes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln aus. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die sich auch in einer guten sprachlichen und schriftlichen Ausdrucksweise äußert. Jeder Mensch ist anders, mit Konflikten können Sie gut umgehen. Sie gehen offen auf Menschen zu und können diese von Ihren Ideen überzeugen. Sie organisieren Arbeitsabläufe effektiv und effizient, darüber hinaus erkennen Sie frühzeitig. Probleme gehen Sie eigenständig an und finden zeitnahe Lösungen. Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich. Sie sind belastbar und behalten in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.

Darauf dürfen Sie sich freuen :

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:



Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig. Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur. eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team. zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek. vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe. einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn. die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage. Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. eine eigene Kantine. betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus. die Möglichkeit eines Fahrradleasings.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte, unter Angabe der Kennzi?er 2025/14100-1, bis zum 07.12.2025 vorzugsweise über das Online-Portal zukommen lassen.



Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung:



BEZIRK OBERBAYERN

Personalreferat, Herr Altenbach

80535 München

bewerbung@bezirk-oberbayern.de

Tel.:

089/2198-14302



BEZIRK OBERBAYERN

Personalreferat, Herr Bunge

80535 München

bernd.bunge@bezirk-oberbayern.de

Tel.:

089/2198-14100



https://www.bezirk-oberbayern.de/jobs-karriere



Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.

Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns:

https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz



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Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.