Job Description

Möchtest du eine Schlüsselrolle dabei spielen, das Wachstum, die Entwicklung und den positiven Einfluss eines ambitionierten Healthcare-Scale-ups voranzutreiben? Als dynamischer Accountmanager bist du das Gesicht von Momo Medical für Gesundheitsorganisationen in deiner Region und arbeitest mit deinem Team daran, unsere Wirkung zu vergrößern. Wir suchen einen

Accountmanager für das Ruhrgebiet

.

Wer ist Momo?

Momo Medical ist ein schnell wachsendes und ambitioniertes Scale-up-Unternehmen mit Sitz in Delft, das sich einer der größten gesellschaftlichen Herausforderungen stellt: der Zukunft der Altenpflege. In den nächsten 10 Jahren wird sich der Bedarf an Pflege verdoppeln, während 30 % der derzeitigen Beschäftigten in den Ruhestand gehen werden. Unsere innovativen Lösungen zielen darauf ab, den Druck auf das Pflegepersonal zu verringern und gleichzeitig die Qualität der Pflege zu verbessern. Kurz gesagt: Wir möchten die Lebensqualität der Bewohner:innen von Pflegeheimen verbessern und die Arbeitszufriedenheit der Pflegekräfte steigern.

Besonders wertvolle Aspekte der Rolle

Du initiierst

neue Pilotprojekte

mit Gesundheitsorganisationen, stellst sicher, dass diese zu langfristigen Partnerschaften werden, und unterstützt deren kontinuierliches Wachstum (32-40 Std./Woche).


Du hast mindestens

2 Jahre Vertriebserfahrung

, bist ausdauernd und kannst auf allen Ebenen innerhalb einer Organisation überzeugend kommunizieren.

Ein wettbewerbsfähiges Gehalt + einen Bonus für erzielte Ergebnisse, ein

Firmenwagen

für landesweite Reisen,

flexible Arbeitszeiten

sowie

Training & Coaching durch unseren internen Sales Coach.

Du bist an

mindestens sechs halben Tagen pro Woche unterwegs

und triffst Pflegeorganisationen in deiner Region.

Du trägst zu einer

besseren Pflege der Bewohner:innen von Pflegeheimen

bei und hilfst dabei, die

Arbeitsbelastung für Pflegekräfte zu verringern

.

Deine Verantwortung

Als Accountmanager bei Momo bist du das Gesicht von Momo Medical für bestehende und potenzielle Pflegeorganisationen. Deine Mission ist erfolgreich, wenn die Pflegekräfte in deiner Region begeistert sind und das Managementteam einer Pflegeeinrichtung eine Partnerschaftsvereinbarung unterzeichnet hat. Du baust starke Beziehungen zu Geschäftsführungen, Innovationsmanager:innen und Einrichtungsleitungen auf, um langfristige und nachhaltige Kooperationen zu schaffen. Dabei betreust du sowohl neue als auch bestehende Pflegeeinrichtungen und agierst als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in auf Managementebene.

Deine Hauptaufgaben umfassen:

Gewinnung neuer Gesundheitsorganisationen durch das Angebot einer kostenlosen dreimonatigen Testphase. Du gehst proaktiv auf Pflegeorganisationen zu, trittst mit den Managementteams in Kontakt und identifizierst deren zentralen Herausforderungen. Durchführung und erfolgreicher Abschluss von Pilotprojekten, um sicherzustellen, dass Pflegeorganisationen gerne weiterhin mit uns zusammenarbeiten. Du bleibst eine zentrale Ansprechperson und bindest alle relevanten Entscheidungsträger:innen während des gesamten Prozesses ein. Du pflegst und entwickelst bestehende Beziehungen weiter und unterstützt unsere Partner:innen dabei, unsere Lösung in mehreren Einrichtungen zu skalieren. Du bist viel unterwegs – mindestens sechs halbe Tage pro Woche Treffen mit Geschäftsführungen, Einrichtungsleitungen und Projektverantwortlichen. Kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung –Bei Momo wird persönliches Wachstum großgeschrieben. Das bedeutet, Feedback zu geben und anzunehmen, Fehler als Lernmöglichkeiten zu betrachten, Ideen auszutauschen, strategisch über das Wachstum von Momo nachzudenken und proaktiv an der eigenen Weiterentwicklung zu arbeiten.

Was bringst du mit?

Du hast

Vertriebserfahrung

, idealerweise in einem Start-up, Scale-up oder SaaS-Unternehmen. Du fühlst dich in Gesprächen mit unterschiedlichsten Rollen wohl; von der Geschäftsführung bis zu Pflegekräften. Du hast

mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb

, am besten in einer Rolle, in der du den gesamten Vertriebsprozess verantwortet hast. Du bist selbstbewusst, ausdauernd, liebst Herausforderungen und willst dich stetig weiterentwickeln. Du bist in der Lage, auf Managementebene zu

kommunizieren

und mit Führungskräften und Einrichtungsleitungen klar und taktvoll zu interagieren (der Gesundheitssektor hat seine ganz eigene Dynamik). Du hörst aktiv zu und bist neugierig: Was sind deren Herausforderungen? Was braucht die Pflegeeinrichtung wirklich? Und wie können wir gemeinsam die größten Herausforderungen in der Altenpflege lösen? Du bist sicher im

Englischen

, um dich mit deinen internationalen Kolleginnen und Kollegen auszutauschen.

Warum du Teil von Momo werden solltest?

Du willst

deine Fähigkeiten und Erfahrungen

nutzen, um die

Altenpflege

in Deutschland und international

sichtbar zu

verbessern. Du fühlst dich in einem

schnell wachsenden Scale-up

wohl, in dem kein Tag wie der andere ist. Du arbeitest gerne mit

begeisterten und talentierten Kolleg:innen

zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen, und hast dabei auch noch Spaß.

Was wir dir bieten:

Mache mit einer innovativen Lösung einen echten Unterschied für Mitarbeitende im Gesundheitswesen. Gehalt: €4.500 - €6.000 (bei 40 Std.) + leistungsabhängiger Bonus, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Training & Coaching durch unseren internen Sales Coach. * Reisekostenerstattung und 25 Urlaubstage pro Jahr.