Job Description

Du hast Excel-Chaos und starre Prozesse satt?
Dann komm zu Großekathöfer – und gestalte mit uns ein modernes, digitales Rechnungswesen! Bei uns arbeitest du mit innovativen Tools, in einem offenen, multikulturellen Team und mit echter Wertschätzung. Statt Dienst nach Vorschrift bieten wir dir Verantwortung, Flexibilität und die Möglichkeit, die Zukunft eines europäischen Backwarenunternehmens aktiv mitzugestalten.
Aufgaben

• Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung inklusive Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen
• Zahlungsverkehr managen und offene Posten im Blick behalten
• Intercompany-Verrechnungen abstimmen und für transparente Prozesse sorgen
• Kommunikation mit Lieferanten und Fachabteilungen auf Augenhöhe
• Mitarbeit bei der Einführung eines neuen Dokumentenmanagementsystems
• Gestaltung und Optimierung interner Prozesse im Rechnungswesen
• Sicherstellen der Budgettreue bei projektbezogenen Eingangsrechnungen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Buchhalter:in oder Steuerfachangestellte:r
• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise Kreditorenbuchhaltung
• Sehr gute ERP-Kenntnisse und digitale Affinität
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Souveräne Kommunikation mit internen und externen Partnern
• Teamfähigkeit und Gestaltungswille
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Benefits

• 30 Tage Urlaub für echte Erholung
• Flexible Arbeitszeiten ohne starre Kernzeiten
• Modernes ERP-System statt veralteter Excel-Routinen
• Businessbike, Sportnavi & Co. als Zusatzleistungen
• Multikulturelles Team mit 27 Nationen – Offenheit garantiert
• Strukturierter Onboarding-Prozess ohne Startchaos
• Frische Backwaren zum Probieren – jeden Tag
• Raum für Eigenverantwortung & Mitgestaltung

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Riffbird Gmbh
Riffbird ist ein innovatives Performance?Marketing? und Recruiting?unternehmen aus Klagenfurt, das Unternehmen durch moderne Digitalstrategien dabei unterstützt, kontinuierlich qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen – insbesondere jene, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.

Skills Required