Job Description

Das kannst du mit uns bewirken:

für deine Kundengruppe verantwortest du die operative Führung sowie den wirtschaftlichen Erfolg und hast dabei das große Ganze hinsichtlich Marken – und Agentur-Strategie im Blick du bist ein pro-aktiver Sparringspartner deiner Kund:innen und unterstützt sie bei ihren Aufgaben mit deiner ganzheitlichen Beratung, deiner guten Auftragsklärung und deinem Know-how gemeinsam mit deinem Team konzipierst und steuerst du eigenverantwortlich Markenerlebnisse wie z.B. Roadshows, Messestände oder Pop-Up Stores sowie die entsprechenden Kommunikationsstrategien (digital, hybrid, live) du planst und steuerst Kapazitäten und Qualitätssicherung du übernimmst Etat- & Rentabilitätsverantwortung für die von dir betreute Etatgruppe du führst ein Projektmanagement-Team von ca. 5 Mitarbeitern und hast ein Händchen für deren individuelle Förderung und Weiterentwicklung du generierst Neugeschäfte auf den bestehenden Etats und übernimmst die Pitch-Steuerung bei New Business

Das macht dich aus:

Deine Erfahrung

du hast 7 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement in einer Live-Kommunikations- oder Eventagentur mithilfe deiner Erfahrung berätst du Kunden pro-aktiv zu strategischen und operativen Themen Probleme in der Zusammenarbeit im Team oder mit externen Partnern/Gewerken moderierst du sicher und souverän du hast erste Erfahrung im Führen von Mitarbeiter-Entwicklungsgesprächen und dem Erkennen von Potentialen verhandlungssicheres Englisch gehört zu deinem Alltag
Deine Mentalität und Fähigkeiten:

du hast eine ausgeprägte soziale Kompetenz und eine gute Wahrnehmung deines Gegenübers du hast viel Leidenschaft für deinen Aufgabenbereich und gehst gerne die Extra-Meile für eine gute Lösung du hast einen hohen Qualitätsanspruch und arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert du bist authentisch und kommunizierst offen, klar und auf Augenhöhe es macht dir Spaß, Mitarbeiter:innen zu fordern und zu fördern

Das bekommst du von uns:

Weiterentwicklung

durch eine Führungskultur, die sich u.a. auf „Stärken stärken“ fokussiert individuelle Fortbildungen sowie ein internes Fortbildungsprogram
Flexibilität

mobiles Arbeiten, auch aus dem Ausland z.B. in Verbindung mit Urlaub Ausgleichstage
Onboarding

Willkommens-Meeting, Agentur-Rundgang und einen Paten einen individuellen Onboarding-Plan, damit du einen perfekten Einstieg hast

Du fragst dich, ob das passt?

Unsere Stellenanzeige spricht dich sehr an, du bist aber nicht ganz sicher, ob dein Profil wirklich passt? Schicke uns trotzdem deine Unterlagen, dann besprechen wir das gemeinsam. Oder schaue auf unserer Website nach, ob vielleicht eine andere Stellenanzeige für dich in Frage kommt.

Das sind die nächsten Schritte:

Bewirb dich über unseren Jetzt-bewerben-Button. Wenn du Fragen hast, wende dich gerne an Bettina. Wir vereinbaren ein Telefon-Interview für einen kurzen Austausch – bei Bedarf auch abends. Dann lernen wir uns in einem persönlichen Gespräch kennen und sprechen ausführlich zu allen relevanten Themen.

Deine Ansprechpartnerin:

Bettina Kasakewitsch
Director Talents & Culture
Tel.: 040/899 60 61 – 20

Über EAST END: Wir sind Experten für Experiences Beyond Moments.

Denn wir denken die Kommunikation vor und nach dem Markenerlebnis gleich mit. Das machen wir bei unterschiedlichsten Projekten und Formaten für Marken wie z.B. Oral B, Nivea, ECE, Süddeutsche Zeitung, etc.

Wir, das sind unsere Teams, die ihre Sache großartig machen – mit viel Leidenschaft, Kompetenz und mit einem besonderen Spirit, in dem das Wir größer ist als das Ich. Bei der Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist es uns wichtig, ihre individuellen Stärken im Fokus zu haben.

Weitere Informationen findest du unter: www.east-end.de

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 60.000,00€ - 95.000,00€ pro Jahr

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 22761 Hamburg