Job Description

Kennziffer: 3792
Arbeitsort: Trauen
Eintrittsdatum: 01.03.2026
Karrierestufe: Führungskräfte, Berufserfahrene
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Dauer der Beschäftigung: Zunächst auf 3 Jahre befristet

Vergütung:

Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Hinweis:

Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach §8 ff. SÜG


Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!


Das Kompetenzzentrum für Reaktionsschnelle Satellitenverbringung (Responsive Space Cluster Competence Center, RSC³) des DLR in Trauen ist eine in Deutschland einzigartige Einrichtung, die sich ganzheitlich mit dem Themengebiet Responsive Space beschäftigt. Dieses spannende Forschungsgebiet befasst sich mit der Fragestellung, wie schneller, flexibler und sicherer im Weltraum agiert werden kann, mit dem Ziel die Resilienz von kritischer Infrastruktur im All zu erhöhen. Dazu werden im RSC³ innovative Konzepte und Technologien untersucht, entwickelt und demonstriert.

Das erwartet dich

Die Abteilung Startsegment beschäftigt sich überwiegend mit Forschungsaktivitäten zu den Themen Startsysteme für Kleinsatelliten, Microlauncher, Oberstufentechnologien, Hybrid- und Feststoffantrieben sowie übergeordnete Forschungsaspekte zu den Themen Vertikal- und Horizontalstarts bearbeitet.



Die Forschungsschwerpunkte sind:


Entwurf und Weiterentwicklung von boden- und luftgestützten Trägersystemen, Startanlagen und Bodeninfrastruktur unter Berücksichtigung von Responsive Space Bedingungen (Konfigurationsentwurf, Lagerfähigkeit, schnelle Startfähigkeit, usw.). Entwurf, Weiterentwicklung und Leistungssteigerung von Antriebssystemen für Responsive Space Trägersysteme (u.a. Fest-, Gel- und Hybrid-Antriebe) inkl. Test und Validierung mit Bodenversuchsanlagen Entwurf, Weiterentwicklung und Leistungssteigerung von Oberstufen zur präzisen Platzierung von Kleinsatelliten im Orbit (Regelbarkeit, Wiederzündbarkeit, De-Orbiting Fähigkeit) Entwicklung von Konzepten und Simulationsumgebungen zur Startkontrolle, Flugkontrolle und Luftraumintegration

Die Abteilungsleitung Startsegment hat ihren Hauptsitz in Trauen.

Deine Aufgaben

disziplinarische Führung des zugeordneten Personals Gestaltung und Steuerung von Strategieprozessen Bearbeitung fachlich organisatorischer Aufgaben / Management der zugeordneten Abteilung Öffentlichkeitsarbeit / Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben Anbahnung von Drittmittelprojekten

Das bringst du mit

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) der Ingenieurswissenschaften (z.B. aus den Bereichen Luft- und Raumfahrttechnik) oder der Naturwissenschaften (z.B. Chemie) oder oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge vertiefte Fachkenntnisse im Aufgabenbereichen Trägersysteme und Starttechnologien, Startoperationen und -infrastruktur, z. B. erworben durch eine Promotion oder andere nachgewiesene Forschungstätigkeiten Kenntnisse im Bereich Raketentriebwerksentwicklung und -optimierung sowie wissenschaftlichem Betrieb von Prüfständen von Raketentriebwerken fundierte Branchenkenntnisse wie z.B. aus den Bereichen Raumfahrt? und Launch?Dienstleistern, Propulsion? und Energiesysteme (insbesondere Feststoff- und Hybridraketentriebwerke, sowie grüne Antriebstechnologien), Vernetzung mit Industrie, Forschungseinrichtungen und Anwender aus dem Verteidigungs? und Sicherheitssektor sehr gute Kenntnisse über und Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams / Gruppen / Abteilungen belegt durch praktische Erfahrung oder durch die Teilnahme von relevanten Seminaren Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ministerien und Gremien sowie sehr gute Kenntnisse über die aufgabenbezogene Forschungslandschaft und deren Akteure langjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der fachlichen Leitung und Koordination von Projekten

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 15 TVöD.

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.


Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!


Fragen zu dieser Position (

Kennziffer

3792

) beantwortet dir gerne:

Olaf Heintze

Tel.: +49 531 295 3387