Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 3.3 - Brand- und Katastrophenschutz in der Abteilung 3.33 - Vorbeugender Brandschutz , eine Stelle in der Besoldungsgruppe A12 LBesG
unbefristet
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 42 Stunden zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
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Strategische Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Vorbeugender Brandschutz mit Personalverantwortung
Analyse und Optimierung von Prozessen innerhalb der Abteilung sowie an Schnittstellen zu anderen Abteilungen und Bereichen
Spitzensachbearbeitung von hervorgehobenen Projekten sowie Unterstützung der Teams Baugenehmigungsverfahren und Gefahrenverhütungsschau bei erhöhtem Aufkommen
Mitarbeit in Fachausschüssen und Gremien
Einsatzdienst als Einsatzleiter im Führungsdienst (B-Dienst), im Mischdienst (Tagesdienste und 24-Stunden-Dienste)
Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme der Aufgabe als Leitungsdiensten (A-Dienst)
Stabsarbeit
Ihr Profil:
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Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
Überdurchschnittlich ausgeprägte Sozialkompetenz, sowie Kommunikationsfähigkeit -und Teamfähigkeit
Hohe körperliche und psychische Belastbarkeit
Sehr gut ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Erfahrungen in einem weiteren Tätigkeitsbereich einer Feuerwehr (wünschenswert mit hohem Organisationsanteil)
Ihre Voraussetzungen:
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Bachelor-, bzw. ein vergleichbarer oder höherwertiger Studienabschluss an einer Hochschule in einem der Studiengänge Bauingenieurwesen, Architektur oder Vorbeugender Brandschutz in Verbindung mit einer bereits abgeschlossenen Ausbildung für das dritte Einstiegsamt im fwt. Dienst gem. den Vorgaben des Landes Rheinland-Pfalz oder vergleichbar
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Vorbeugenden Brandschutzes
uneingeschränkte Atemschutz- und Feuerwehrdiensttauglichkeit (G 26. III)
Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
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ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die Übernahme ins Beamtenverhältnis
eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Firmenfitness mit EGYM Wellpass
betriebliche Sozialberatung
attraktive Weiterbildungsangebote
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte
Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt:
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Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an Herr Füssel unter der Tel. 06241/853-3910 . Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Hübner Tel. 06241/853-1326.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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